Koje su funkcije postavljanje ciljeva ?
Za postizanje sreće , postaviti ciljeve . Nedostatak ciljeva vodi u besciljnost , frustracija i depresija . Stephen R. Covey , autor najprodavanije knjige " 7 navika uspješnih ljudi ", svrstan je u svom prvom navike , " Budite proaktivni , " jer život ne " samo se dogoditi . " Možete dizajnirati ono što vam se događa . I to je ono što je cilj - postavka je sve o tome , uzimajući kontrolu nad svojim životom . Prioriteta
Svatko može osjetiti osvaja , pogotovo kada postoje brojni zadaci koje završe u jednom danu . To može biti teško odlučiti što raditi na prvom mjestu. Morate prioritete .
Nakon što je cilj pomoći će odmrznuti vas . Ako imate na umu ono , bilo da je to kratkoročno ili dugoročno , što u konačnici žele postići , uskoro ćete jasnije vidjeti koje zadatke za rješavanje prvog . Nakon što je cilj pomaže da prioritet te će dodati svrhu svaku akciju koju obavljaju. Kada ste u mogućnosti da prioritet učinkovito , vi ste u mogućnosti to ostvariti više svaki dan , dok u isto vrijeme smanjuje stres i vodeći sretniji život .
Motivacija
Ne svaki dan je jednostavno, a ne svaki posao ili zadatak jeužitak . U životu , morat ćete raditi stvari koje ne želite učiniti u određenom trenutku . Ali , ako ste u mogućnosti predočiti svoj cilj , to će pružiti motivaciju za dovršetak više od onih neugodnih zadataka , jer ste zamišljajući mito kao što ste to učiniti . To je, opet , štoproduktivniji osoba će . Također će vassretnijim osoba , jer vi ste manje vjerojatno da će biti gorak kad su završili zadatak s kraja na umu , nego kad radite tako , jer imate osjećaj da netko drugi vas ne prisiljava da to učinite .
odgovornost
Drugi važan dio gol postavka je da vam omogućuje da lakše prepoznaju kada ste na pogrešnom putu . Važno je postaviti konkretne ciljeve , po mogućnosti s realnim rokovima . Na primjer , dok je važno postaviti velike ciljeve kao što su : " Želim bitifilmska zvijezda , " to je također važno da se srednji, konkretne ciljeve , kao što su : " Želim naručiti tri plaćeni glume nastupa u sljedeća tri mjeseca . "
Ako ne uspiju zadovoljiti srednji cilj , znate što vam je potrebno analizirati svoje postupke i shvatiti što prilagodbe kako bi kako bi se bolje doći do cilja . To dovodi do kontinuiranog self-poboljšanje, što, naravno, će vam omogućiti da ostvari sve više i sve postavljene visoke ciljeve .
