Koji su uzroci stresa na radnom mjestu i

? Nije tajna da su zaposlenici u današnjem radne snage su stalno pod stresom . Stres na radnom mjestu nije vjerojatno da će nestati u skorije vrijeme , međutim , i otežava moral zaposlenika i performanse . Prije nego što vaša tvrtka provodi program upravljanja stresom , prvo utvrditi uzroke stresa u vašem radnom mjestu , tako da možete poduzeti korake za poticanje produktivnog radnog okruženja . Radno opterećenje

radno opterećenje pitanja mogu raditi na dva načina : ili previše ili premalo , navodi se u članku na web stranici Business Link . Previše posla , pogotovo s nemoguće - to- rokova , čini da se ljudi osjećaju požurio , poraženi i poplavljen . Premalo rad ostavlja zaposlenike osjećaj bez premca.
Radne odnose

nedostatak potpore od ostalih suradnika na projektima koji bi trebali biti za radne grupe napori , ili okrivljavati jedan drugoga , kada kolega suradnik pogriješi da i drugi moraju popraviti , može izazvati stres . Promicanje peer to supervizor također može uzrokovati stres jer se mijenja kako zaposlenici rade zajedno , kažeBusiness Link članak .
Lošeg upravljanja

Oba nedostatak upravljanja i micromanagement uzrok stresa na radnom mjestu , navodi se u poslovnom povezivanju članak . Menadžeri koji ne upravljaju svojim zaposlenicima ne daju osjećaj smjera za svoja poduzeća ili radnih skupina . Micromanagers , s druge strane , da se zaposlenici osjećaju da ne mogu ništa učiniti pravu i da netko stalno gleda svaki njihov pokret .
Rad Okoliš

ureda termostati set previsoko ili prenisko može uzrokovati stres , uz glasne glazbe ili razgovora , slaba rasvjeta, neudobnim stolcima i opreme koja se stalno razbija , kažeBusiness Link članak . Dobivanje novi posao uzrokuje stres jer morate prilagoditi novom uredu , novo osoblje , novi šef i nove procedure za postizanje ciljeva , navodi se u članku na neprijateljsko radno okruženje Vodič web stranice .
gospodarstvo

Tijekom izazovnim gospodarskim vremenima , otpuštanja i smanjenja proračuna postala standardne operativne postupke , navodi se u članku na web stranici vodič za pomoć. Kao rezultat toga , strah i nesigurnost eskalirati sa svakim rez, što negativno utječe na radnu učinkovitost i odnose s drugim radnicima .

Uznemiravanje

seksualno uznemiravanje , diskriminacija i nasilničko ponašanje tjera radnike živjeti u prijetećim radnom okruženju dnevno , kaženeprijateljsko radno okruženje Vodič stranica . Takve situacije utjecati na sposobnost zaposlenika kako bi uspjeli u svom poslu i unaprijed na višim plaćati pozicijama .