Kako napisati SMART ciljeva

Svi trebamo ciljeve . Što drugo će nas odvesti učiniti ono što rade ili označiti naše uspjehe ? Da bi realne ciljeve , moramo znati kako pisati SMART ciljeve . SMART cilj jecilj koji je specifičan , mjerljiv , dostižan , relevantan i vremenski okvir. SMART ciljevi mogu vam pomoći da bolje pratiti svoj napredak , postaviti realna očekivanja , te će pomoći da se dalje zajedno nego što je uopće mogao zamisliti . Evo kako ćete pisati SMART ciljeve . To je ono što vam je potrebno Srpski notes
olovka
golovima!
Pokazati više Instrukcije
1

Prvi dio vašeg SMART cilj je da se određene . Specifičan dio cilja odgovara " ono što se mora učiniti " . Ovo je mjesto gdje ćete pisati postojeću radnju ili ponašanje , pomoću akcijskih glagola

Primjer : . Bad Primjer : " Želim pisati eHow članke . "

Dobar primjer : " Ja želim pisati eHow članke o upravljanju put da su najmanje 6 koraka po članku i želim ih pisati za sljedeća tri tjedna . Ja ću se obvezati na pisanje najmanje 2 članaka svakog radnog dana dok ne dođete do završetka . " Srpski Srpski 2

Drugi dio vaše SMART cilj je biti mjerljivi . Ovaj dio cilja odgovara " što će bitikrajnji rezultat " . Ovo je mjesto gdje ćete pisati kvalitativne i kvantitativne uvjete za cilj , kao što su ukupnim količinama , frekvencije , stopa pogrešaka , itd.

Primjer: Loš primjer: ' . Želim biti bogat "

Dobar primjer : " Želim da se generirati 6000 $ pasivnih prihoda u roku od 2 godine od tog datuma . "
3

treći dio SMART cilj je da bude dostižan . To je važno , jer ovo jereality check dio svog cilja . Mi smo snimanje za izradudodatnih $ 50mjesec ovdje vs izradudodatnog 6000 $mjesečno za primjer . Morate uzeti u obzir svoje vještine i resurse dostupne u ovom trenutku vam pomoći da postignu svoj ​​cilj

Primjer : . Loš primjer : " . Želim postatimilijunaš u 2 mjeseca "

dobar primjer : " . Želim postatimilijunaš u roku od 10 godina počevši svoju osobnu razvoja tvrtke , čime govore o osobnom razvoju , a stvaranjem liniju pasivni prihod proizvoda "
4

četvrti dio SMART cilj je da bude relevantan. Cilj mora biti relevantan ili su u skladu sa svojim odgovornostima , znanja , vještina set , a pristup

Primjer : .

Loš primjer : " U roku od jedne godine, želim postativlasnik Vegas Casino i započeti s kockanjem kartel koji kukolj iz natjecanja "

dobar primjer : " . do kraja godine , želim napraviti web stranicu koja sponzori osobni razvoj i prihvaća donacije za moj novi tvrtka . "
5

petinu SMART cilj je da se stane unutar vremenskog okvira . SMART ciljevi imaju određene rokove , događaje , rokovi i frekvencije . Morate priložiti ciljni datum za svoje ciljeve koji će vam pomoći postaviti opipljiv korak za postizanje vašeg cilja

Primjer : . " Želim napisati eHow članak . "

Dobar primjer : " . želim napisati eHow članak o vrijeme upravljanja koji ima najmanje 6 koraka i to učinio 3. srpnja "
6

SMART ciljevi su stvorili odgovoriti na sljedeća pitanja kao što su odnose se na svoje ciljeve .

1 ) Koje akcije moram poduzeti kako bi se postigao cilj ? 2 ) koliko jeakcija koje treba poduzeti - koliko često , koliko , kada , s kim ? 3 ) Koje jerezultat za svoju ekipu ? Kakav će to utjecaj imati u svom životu, karijeri , posao , zadatak, itd.