Kako koristiti sukoba u svoju korist

Iako sukob može biti emocionalno nabijenih i nepostojan , možete imati koristi od njega . Sukob može biti zbunjujući i dugotrajan za one koji su izravno uključeni u neslaganja . Za one koji nisu izravno uključeni , sukob može otvoriti vrata da se krene naprijed nezapaženo s dnevnog reda kako neće biti dopušteno , ako ne i za odvraćanje pozornosti od sukoba . Sukob se također može dovesti do promjene strane rasvijetliti bivši nezapažen problema . Dok je teško nositi se s , sukob može bitiprednost . Upute Screenshot
1

Prepoznajte svoj ​​cilj . Definiranje i razumijevanje onoga što su vaše potrebe . Prije nego što se koristi od scenariju sukoba , morate znati kako se namjeravate koristiti .
2

Razumjeti ciljeva uključenih strana . Vaša sposobnost da manipuliraju situaciju u svoju korist, ovisi o vašoj sposobnosti da razumije one koji su uključeni u sukob i raditi u okviru svojih granica . Prvo identificirati motivacije sukobljenih strana , a zatim formuliraju kako raditi unutar tih granica i manipulirati situaciju u svoju korist . Varijable uključene u scenarije sukoba razlikuju se od slučaja do slučaja , ali u svakom slučaju , pokušati manipulirati situaciju u svoju korist, dok ne razumiju ciljeve sukobljenih stranaka i situaciju u cjelini .
3. Razmislite

tendencije uključenih strana . Shvatite prethodne motivacije koje su provedeni na konfliktne grupe . Po učenju ono što je pružio motivaciju u prošlosti može vam pomoći u upravljanju trenutnu situaciju i da upravlja njezinom rezoluciju u svoju korist. Misao posljednjih motivacije nije moj se primjenjivati ​​na trenutnu situaciju , izlaže svoje razumijevanje od njih s često Garner korist u sukobu skupine .
4

Prepoznati prednosti sukoba jer oni svibanj ne biti očito . Iako možda nećete imati interesa u nekim sukobima , to ne znači da ne može biti od koristi . Sukobi se često konzumiraju svu pažnju sukobljenih skupina i drugih. Ako niste uključeni u sukob , možda ćete biti u mogućnosti koristiti svoj ​​zbunjujući prirodu na svoju korist . Pozornost zanio sukoba može otvoriti vrata za koja nema veze s dnevnog reda kako bi se guraju kroz s malo obavijesti .
5

posreduje rezoluciju . Ako se pravilno obavljeno , posredovanje u sukobu može poboljšati svoj položaj s obje skupine . To može bitiosjetljiv postupak , jer je ugodan obje skupine može biti teško . Scenariji gdje niti jedna strana nije sretan s rezolucijom će vidjeti vaš status smanjena , tako da se brine o pravljenju prijateljsko ugovor za obje strane .
6

naučiti od njega . U sukobu možete naučiti o sebi i drugima koji su uključeni u sukob . Suočen s neugodan situaciji , skupina i ljudi će istresu i pokazati prave motive koji su nedostižni i na druge načine . Biti blizu situaciji može biti teško razumjeti njegove široke implikacije . U sukobu , pitanja koja se prošli nezapaženo prije može rasti i jave . Problem koji je prošao neopaženo sada se može popraviti .