Profesionalno usmjeravanje Tehnike

savjetnici za profesionalno pružiti obuku za pomoć osobama s tjelesnim ili mentalnim invaliditetom naučiti poslovnih vještina ili za pomoć staviti ih u poslu . Savjetnici će također naučiti poslodavaca o prednostima zapošljavanja osoba s invaliditetom , te će služiti kao zagovornika zaosobe s invaliditetom . Procjena

Mnogi savjetnici za profesionalno korištenje ispitivanja ocjenjivanja kako bi se utvrdilo klijenata vještine , sposobnosti i interese za zapošljavanje . Kako bi se uspješno plasman , to je ključno kako bi seklijent otkriti područje gdje je mogao excel u.naširoko koristi procjena jeSelf- Redatelj Traži razvio dr. John Holland. Test je relativno kratak i jednostavan za razumjeti . Procjena je čestonajvažnije profesionalno usmjeravanje tehnika korištena .

PSYCHOEDUCATIONAL

savjetnici za profesionalno raditi s klijentima kako bi se naučiti poslovnih vještina . Jedna tehnika koja se koristi od strane stručnih savjetnika da bi se održati edukativne radionice kako bi pomogli klijentima naučiti sve, od pronalaženja posla na održavanju posao . Korištenje PSYCHOEDUCATIONAL pristup , strukovne savjetnici će također raditi jedan na jedan s klijentima , učeći ih socijalnih vještina , nastaviti razvoj i druge osnovne vještine za posao . Uloga igranje razgovore i druge situacije posao također može biti korisna .
Case Management

savjetnici za profesionalno će djelovati kao case menadžera za svoje klijente . Korištenje resursima zajednice , strukovne savjetnici će tražiti prikladnih radnih mjesta za svoje klijente . Savjetnici pomažu klijentima pronaći odgovarajuću odjeću nositi na razgovor i pomoć prometne klijentima , ako je potrebno . Savjetnici za profesionalno moraju biti snalažljivi kako bi pronašli posao za svoje klijente . Savjetnici također moramo biti uporni potaknuti tvrtke da zapošljavaju osobe s invaliditetom .
Podrška i zagovaranje

savjetnici za profesionalno moraju biti dostupni i osigurati trajnu podršku čak i nakon što su stavio klijenta . Podržavaju savjetovanje slijedeći plasman je vrlo važno kako bi se klijenti održavanje zaposlenosti . Savjetnici za profesionalno može poslužiti kao posrednika pomoći klijentima bave pitanjima zapošljavanja i djeluje u njihovo ime svojih klijenata. Savjetnici za profesionalno i informirati zajednicu o invalidnosti i djelovati kao zastupnik zaosobe s invaliditetom . Savjetnici će informirati poslodavce u zajednici o poticajima za zapošljavanje netko s invaliditetom .