Zapovjedni lanac pitanja u zdravstvu

zapovjedni lanac jeaspekt organizacijske strukture koja je namijenjena pokazati jasnu liniju odgovornosti od najboljih pozicija u organizaciji skroz dolje na dnu . Zapovjedni lanac je uspostavljena , tako da svi znaju koga treba prijaviti , a što se očekuje odgovornost u njihovoj razini . U području zdravstva , tu ponekad može biti problema unutar zapovjednog lanca , uključujući i koliko dobro ljudi to znaju i promatrati njegovu uporabu . Vremenski čimbenici

Jedan od najvećih problema s kojima se suočava području zdravstvene zaštite u lancu zapovjedne strukture je vrijeme . Često , pacijent je bolest ili povreda zahtijeva hitnu akciju , ostavljajući liječnike i medicinske sestre , bez odgovarajuće vrijeme slijediti lanac zapovijedanja . Na primjer , ako jepacijent ide u srčanog zastoja , a zatimbolnica ne može imati vremena potrebno pozvati pacijentov privatnog liječnika i čekati njezinu odluku . Ako pacijent je život spasio i sve ispada dobro, tu su obično nekoliko problema s ovim pristupom; Međutim , ako jeliječnik čini lošu odluku , a razbijanje zapovjedni lanac , onda je pitanje tko je kriv može postatinatječaj uperenim prstom , negirajući odgovornost i odgovornost dazapovjedni lanac je značilo da se provede .

Pritužbe zaposlenih

Akozaposlenik ima spor s drugom zaposleniku koji je na istoj razini odgovornosti ,tradicionalna odgovor je zaosobu iznad njih za rješavanje tog pitanja . Međutim , akosestra ima problema s liječnikom koji je njen šef , iako je trebao prijaviti svoj ​​prigovor na njegove uže nadzornik , ovo jevrlo osobu s kojom ima problem . Ova vrsta sukoba je teško , a to dovodi mnogi zaposlenici ne da izvješće probleme jer možda se boji da je njihov nadređeni će poduzeti mjere odmazde .

Kontradikcije

lanac zapovijedanja utvrđuje koja su zaposlenici pod nadležnošću drugih zaposlenika; Na primjer , medicinske sestre su trebali poštivati ​​medicinske direktive koja su im liječnici . Međutim , bolnice također su uspostavili pravila i administrativnih protokole da je osoblje bi trebali slijediti u pismu koje mogu biti u sukobu sa medicinska sestra /liječnik zapovjednom lancu . U nekim slučajevima , medicinske sestre mogu imati povećanu odgovornost , koji se izvode bez pregleda liječnika . Ako je netko na višem položaju izdaje nalog koji je u suprotnosti s politikom u bolnicu , onda ne može bitivelik problem, posebno akoje element premalo vremena također igra ulogu . To može dovesti do pojedinaca na donjem kraju zapovjednom lancu potrebe za izmjenu ili izravno odbiti naloge dobijene od svojih nadređenih u cilju zadržati svoja radna mjesta .