Zdravstveno osiguranje Zakoni o Pokrivanje Pre - postojeće bolesti

postojeće stanje odnosi se na stanje ste prije podnošenja zahtjeva za stjecanje ili zdravstvenog osiguranja . Tradicionalno , mnogi poslodavci pokušali isključiti pokrivenost za postojeće uvjete , ili čak zanijekati ljudima pokrivenost , isključivo na temelju već postojeće stanje . Pod 1996 zdravstvenog osiguranja Zakon Prenosivost ( HIPAA ) izmjene i dopune Zakona o ERISA (Employee Retirement Income Security ) , postoje ograničenja na poslodavca , kada je u pitanju isključujući pokrivenost za postojeće uvjete . Isključenju Uvjeti

Pod HIPAA , samo uvjeti dijagnosticirana u šest mjeseci prije ulaska u zdravstveni plan može se isključiti . To znači da ako ste imali uvjet cijeli svoj ​​život , ne može se poreći zdravstveno osiguranje na temelju njega . Međutim , ako su rekli da se za liječenje bolesti i /ili ste počeli liječenje bolesti ili bolesti šest mjeseci ili manje , vaš poslodavac ne mora pokrivati ​​taj pre - postojeće stanje .
za isključenje Ograničenja

Postoje određene iznimke za one postojeće uvjete određuje šest mjeseci ili manje . Na primjer , trudnoća ne može biti isključena kao postojeće stanje . To znači da ako ste otkrili da si trudnamjesec dana prije nego što su se zaposlili , vaš poslodavac ne može uskratiti pristup na zdravstveno osiguranje i ne može se poreći pokrivenost za vaše trudnoće iako jepostojeće stanje koje je počelo prije nešto manje od šest mjeseci .

rok za Isključenja

dvanaest mjeseci jemaksimalni rokposlodavac može isključiti postojeće stanje . Dakle , ako ste bili s dijagnozom bolesti pet mjeseci prije podnošenja zahtjeva za zdravstveno osiguranje , poslodavac može isključiti pokriće za taj uvjet jer se dogodila prije nešto manje od šest mjeseci . Međutim ,godinu dana nakon što započnete upis u svom planu ,poslodavac više ne isključuje pokriće za tu bolest , aosiguravatelj mora početi plaćati za liječenje pod standardnim naknadu pravilima plana primanja.