Kako stvoriti Duhan -Free Zone radnom mjestu

Većina radna mjesta su zabranjeni duhan koristiti u zatvorenom prostoru , jer je otkriveno da je pušenje je opasna za vaše zdravlje . To je dovelo do pušača imaju ići van da se njihov nikotina popraviti . Neki radna imati određeni prostor za pušenje , dok drugi mogu dopustiti pušenje pušiti ispred ulaznih vrata . To uzrokuje zabrinutost zbog pasivnog pušenja , što može biti opasno za zdravlje prolaznika . Upute Screenshot
1

Napravi domaću zadaću . Pogledajte trenutnu pušenja duhana politike za svoje radno mjesto i vidjeti ako se promatra kao pismeni i provoditi . Saznajte što postotak djelatnika na radnom mjestu uporabe duhanskih proizvoda . Ako ste vlasništvo tvrdo vrijeme uzimajući pristup tim informacijama , pokušati dobiti procjenu promatranjem koliko osoba izađe za dim pauze tijekom dana . Usporedite uporabe duhana stope svog radnog mjesta s vaše države stopama uporabe duhana . Ako je vaše radno mjesto ima sindikat , provjerite da se vidi što je stav sindikata je o ovom pitanju . Doznajte je liradno slična vašoj uspješno implementirao zonu duhana bez .
2

predstaviti prijedlog za vodstvo na vašem radnom mjestu . Ovisno o tome gdje se pada u organizacijskoj shemi , možda ćete morati polagati gore kroz nekoliko osoba . Budite sigurni da se vaše činjenice zajedno o tome kako je duhan utječe na vaše radno okruženje . Ako stezdravstveni objekt , to može pomoći da se uključuju kako uporaba duhana među osobljem proturječi misiju svog radnog mjesta . Uključuju podatke koji ste se okupili u koraku 1 u svom prijedlogu . Budite sigurni da imate plan s nekoliko alternativa dostupnih o tome kako se to može provesti na radnom mjestu .
3

Uz odobrenje vodstva , dobiti radnu skupinu zajedno kako bi vam pomoći da ostvari svoj proces . Upošljavanje raznolik tim osobama u rasponu od onih na nižim razinama upravljanja . Pokušaj da se korisnici duhana da se pridruži na radnu skupinu kako bi se njihov glas će se čuti . Dodjeljivanje poslova za svaku osobu .
4

Ne ostavljajte svoje pušača u hladnom . Nabavite kvalificiranog stručnjaka doći i naučiti prestanak pušenja nastavu na svom radnom mjestu . Platiti za nastavu i troškova za prestanak pušenja lijekova . Ponuda poticaje za one koji otkaz duhan . To može biti u obliku slobodnog dana , posebnog priznanja ili smanjene premije zdravstvenog . Osim toga , dati korisnicima duhana dovoljno vremena da se prilagodi na promjenu politike . Budite sigurni da su svjesni svih posljedica koje se mogu pojaviti uz kršenje duhana politiku slobodne zone .
5

informirati javnost . Trebat će vam znakove kojima se navodi da je vaše radno mjestozona duhan -free . Vi svibanj želite učiniti press release , ovisno o tome koliko je velika je vaše radno mjesto ibroj osoba koju služe u zajednici .