Radionice o upravljanju

alati za upravljanje Ponašanje i tehnike koje se koriste za održavanje određeno stanje bi ili provesti određeni skup ponašanja unutar skupine ljudi . Za razliku od modifikacije ponašanja , upravljanje ponašanje stavlja veći fokus na održavanju ponašanja umjesto da ih mijenjaju . Upravljanje ponašanje ima široku paletu aplikacija , ali se najčešće koriste osnovnoučitelja zadržati kontrolu nad svojim učionicama . Nadahnjuje uspjehu Radionice

u bilo kojoj skupini ljudi , bez obzira na dob , bit će barem jedan ili dva člana , koji su potaknuli da se bave . Oni mogu biti neskloni ili prkosan strukturi grupe , čineći svoj ​​život kaoinstruktor ili pedagog teže . Zbog ovog problema ,popularni upravljanje ponašanje radionica predmet je kako potaknuti i održati uspješne stavove među izazovnim članova grupe . U srži ove teme gradi odnose s tim teškim članova potaknuti motivaciju na jedan- na-jedan razini zadržavajući svoj ​​optimizam i entuzijazam , kako ne bi izgubili kontrolu nad grupe kao cjeline .

intervencija Radionice

Provođenje intervencije upravljati teško ponašanja među različitim članovima grupe može bitiučinkovito upravljanje ponašanje radionica predmet . Zapamtite da se racionalno i mirno , kada su članovi grupe natječu za moći i kontrole , ili ćete izgubiti svoj ​​autoritet nad grupe . Intervencije , koristeći druge autoritete u životu član grupe je , također može bitiučinkovit način da se bave incidentima poput nasilničkog ponašanja i borbe . Znajući kako pravilno nositi s takvim situacijama može smanjiti ukupnu razinu stresa i povećati razinu energije , što je manje energije dobiva proveo bave teškim članova .

Group Vrijednosti radionicu

Utvrđivanje vrijednosti za grupu može bitiučinkovit način da se članovi grupe rade u istim parametrima i standardima kvalitete . Izraditi popis pozitivnih vrijednosti , kao grupa , a imaju članovi grupe nude primjere koji pokazuju svaku vrijednost u igri . Pozitivan i okolinom može pomoći grupe naučiti više i poticati članove da bi žarku napor . U srži učinkovitog sustava vrijednosti su poznati pravila i posljedice .
Bihevioralna procjena Radionice

učenje procijeniti ponašanje grupe i njenih članova jevažna vještina steći i koristiti prije nego što izvrši ponašanja tehnike upravljanja . Uzimajući radionicu koja se bavi procjenom ponašanja može pomoći u određivanju što najučinkovitije tehnike će biti za pojedine skupine koju vode . Na temelju vaše procjene ponašanja , možete stvoriti plan upravljanja ponašanjem koje će proaktivno rješavanje potencijalnih problema u ponašanju prije nego što postanu veliki problemi .