Prilagodbe i ponašanja tehnike upravljanja

management Ponašanje --- koja obuhvaća promjenu ponašanja ne samo u odraslih i djece , ali kod životinja kao i --- ne treba brkati s bihevioralnom terapijom , koja se samo fokusira na održavanje reda . Jednostavno rečeno , upravljanje ponašanja i njegove prilagodbe su dizajnirani za čišćenje nedolično ponašanje i poticati , odnosno ojačati , prikladno i prihvatljivo ponašanje . Kao takav , upravljanje ponašanja treba slijediti sa strogim smjernicama i odgovornosti . Posistive i Negative Reinforcment

razdvajajudobro iloše.

Pozitivan pojačanje radi kadapredmet ili potreba je sa pozitivnim javljanju ponašanja potičući takvu izvedbu . Ignoriranje psa kada je lajanje samo kako bi ga liječiti kad se zaustavlja je pozitivno pojačanje , međutim ,suprotno je istinito u tom negativnom pojačanje može se također može koristiti za jačanje ponašanje s uklanjanjemnepovoljan događaj . To nije kazna , ali je jošizbjegavanje događaja koji se ne žele. Praktični primjer za to jeiritirajuće buke u autu ide off akovozač ne stavi na pojas. Buka jenegativni učinakprisiljavavozača da se kopča se .
Interna Kapacitet
znati svoje pravo iz krivu .

Drugi pristup je razvio Carol Rodgers teoretizira da bi za nečije ponašanje stvarno promijeni ,promjena mora doći iznutra . To znači da umjesto da zapravo pokušava mijenjati ponašanje kroz vanjske podražaje , pojmove dobra i zla mora biti ukorijenjen u svjesnom stanju uma --- ne samo učeći što učiniti u pravu , ali zašto bismo trebali učiniti ono što je ispravno , naglašava primjereno ponašanje .
Smjernice
Postavite čvrsto pravila .

Slijedeći smjernice je presudno za razvoj odgovarajuće upravljanje ponašanja . Ovisno o težini slučaja ,strogost smjernica mora biti navedeno na početku sjednice i nikada odstupiti . Pri tome , struktura onima zasjeda postajeopipljiva koncept umjesto iritantnog ideje . Skladu sa smjernicama je kritična na sjednicama s više od jedne osobe , ili u edukaciji okruženju s većom grupom djece .

Group Postavke .
Get invloved.inkao istomišljenika skupina .

upravljanje Ponašanje se češće nego ne biti jednako učinkovit u postavkama grupe kao u jedan - na - jedan savjetovanje . Na primjer , u bilo koju vrstu postavke ovisnost tipa , bilo da se lijekovi, hrana ili alkohol , ljudi traže potporu drugima sa sličnim problemima koji će vam pomoći promijeniti svoje postupke . Pojačanje iz grupe može pomoći onima koji se bore kako bi pronašli povjerenje na vlastitu . To ne mora biti u određenom okruženju grupe , međutim, to je korisno kada drugi držati odgovornim ako ne ostanedio grupe

.