Cobra Zakoni u državi Floridi
Zdravstveno osiguranje je vrlo važno da se Florida zaposlenika i njihovih obitelji . Kasno senator Ted Kennedy je neumorno radio za zakon koji bi osigurao da svi zaposlenici koji su postali nezaposleni će biti u mogućnosti nastaviti svoje pogodnosti zdravstvenog osiguranja . U 1986 , njegov san je došao na uživanje , kada je donesenZakon konsolidirani opći proračun pomirenja ( Cobra ) zakon . Međutim , federalni COBRA zakoni ne primjenjuju se na tvrtke koje zapošljavaju između dvije i 19 ljudi . Zbog Florida brine o zdravlju i dobrobiti svojih stanovnika , pridružila se i niz drugih država u kreiranju i provođenju mini - COBRA zakon . Opis
Privatni sektor , državne i lokalne vlasti poslodavci koji pružaju skupine zdravstveno osiguranje za 20 ili više zaposlenih su pokrivene savezne Cobra zakonom .
Florida poslodavci koji pružaju skupine zdravstveno osiguranje za dvije do 19 zaposlenika su pokrivene Zakona Floride pokrivenost zdravstvenog osiguranja Nastavak , koji se nazivaju mini- COBRA.
pravo
bi se pravo na Cobra , vaša grupa zdravstveno osiguranje prvo mora biti pokriven Cobra ,kvalifikacijski događaj moralo biti i da mora biti ono što COBRA pojmovikvalificirani korisnik . Kvalificirani korisnici su obuhvaćeni zaposleni , supružnici i bivši supružnici , i ovisna ili posvojena djeca . U nekim slučajevima , umirovljenike , njihove supružnike i uzdržavane djece, kao i tvari , samostalni poduzetnici i direktori također smatraju kvalificiranim korisnicima .
Kvalifikacije događanja
za zaposlenicima, njihovim supružnicima i uzdržavane djece kako bi se kvalificirala zasavezni ili Floride mini - Cobra , obuhvaćeni zaposleni može dogoditi da im se vrijeme smanjiti , ili mora biti prekinut u druge svrhe osim bruto nedoličnog ponašanja razloga . Supružnici i uzdržavane djece također kvalificirati za Cobra akopokrivena zaposlenik stječe pravo na Medicare , umre , ili akosupružnik dobiva pravni razvodu .
Trajanje i trošak
Prema Florida Statuta 627.6692 , Florida zdravstveno osiguranje pokrivenost Zakon Nastavak , osiguravajuća društva moraju osigurati 18 mjeseci kontinuirano zdravstveno osiguranje za zaposlenike , članove njihovih obitelji i kvalificiranim korisnicima na vlastiti trošak . Zaposlenici ili korisnici koji žele nastaviti svoju policu zdravstvenog osiguranja , mora to učiniti u pisanom obliku i platiti početnu premije u roku od 30 dana od dana primitka obavijesti iz osiguravajućeg društva . Florida dodatno štiti radnike ili korisnike propisivanjem da mjesečne premije ne može biti veći od 115 posto . Nešto više od 100 posto jeadministrativna .
Prema saveznim zakonima Cobra , trajanje pokrića varira od 18 mjeseci do 36 mjeseci , ovisno o kvalifikacijama događaja i kvalificirani korisnika . U principu , ako jeradnik prestao ili ima smanjenje radnog vremena imaju pravo na maksimalno 18 mjeseci COBRA pokrivenost . Federalni zakon također propisuje da mjesečne premije ne može biti veći od 102 posto, s timšto je 2 postoadministrativne pristojbe .
