Federalni Opcije zdravstveno osiguranje

Ured za upravljanje osobljem provodi opcije zdravstvene dobrobiti za zaposlenike savezni sektora . Savezna vlada pruža svojim zaposlenicima s desecima zdravstvenih osiguranja opcija za odabir iz nekadzaposlenik radio je za 60 dana, a upisuje unutar otvorenog upisnom roku . Zdravstveno osiguranje planira

Savezni zaposlenici biraju osiguranje plan krozfederalne službe zdravstvene prednosti programa . Program nudi nekoliko različitih opcija zdravstvene zaštite , uključujući zdravstvene organizacije za održavanje i preferirani davatelj organizacija planova . Zaposlenici mogu birati između nekoliko različitih premije i nepriznate mogućnosti, uključujući niže premium mogućnosti s većim udjelom ili out - of -pocket naknade . Zaposlenici moraju upisati u program u roku od 60 dana od početka njihovog zapošljavanja . Zaposlenici koji se ne upišu u tom roku mora čekati vlade otvorena sezona upisa razdoblja koje godišnje . Premije zdravstvene odbijaju se od zaposlenika plaće i subvencionirani od strane Savezne vlade . Općenito , svi savezni zaposlenici imaju pravo primiti federalne službe zdravstvene prednosti pokrivenost s jednim od njegovih sudionica pružatelja osim ako nije izričito zabranio zakonom u skladu sa pravilima agencije .

Zdravstveno osiguranje Opcije

u sklopu programa Federalne Zaposlenici zdravstvene prednosti ,savezna vlada nudi više od dvije mogućnosti davatelja desetak zdravstvene zaštite . Izbori su Aetna, samba, Blue Cross Blue Shield i Kaiser Foundation planove . Sudionici birati između različitih pokrivenost provideri , ovisno o tome gdjesavezni zaposlenik živi . Većina održavanje zdravstvene organizacije planova samo pružiti pristup liječnicima i bolnicama u blizini stanju zaposlenika od rezidencije . Savezna vlada pruža web stranice i pretraživati ​​bazu podataka putem Ureda za upravljanje osobljem za zaposlenike za odabir i usporedite razlike između svakog programa . Tipično , planovi zdravstvene naplatiti više za obiteljski pokrivenost od pokrivenosti za samo zaposlenika . Savezna vlada odabire različite osiguranje planira na temelju zahtjeva zaposlenika , uštede pogodnosti za zaposlenike i jednostavnost uprave planiranih .

Zdravlje Flex potrošnje planovi

savezna vlada pruža fleksibilne potrošnje računa programe koji omogućuju vladini zaposlenici platiti za svoje out-of - pocket troškova u zdravstvu koriste pretax novac . Vladini zaposlenici mogu odlučiti na ovaj plan u roku od 60 dana od nesamostalnog rada . Međutim ,vlada pruža zaposlenicima s godišnjim otvorenom upisne sezone za ulazak u program .
Federalni Vizija i Dental

vizija i stomatološke program, također poznat kao FEDVIP , pruža zaposlenicima s stomatološke i vizije pokrivenost ako se učlaniti u programu vlada zdravstvenog osiguranja . Nema vlade subvencioniranja za ovu viziju i dentalnu pokrivenost za razliku od zdravstvenog osiguranja subvencioniranja . Zaposlenici moraju financirati 100 posto od mjesečne premije , ali se može automatski platiti troškove kroz pretax isplate plaću.
Long - Term ili palijativna skrb

Savezna vlada pruža svojim zaposlenici koji imaju dugoročne opcije zdravstvenih pokriju troškove kvalificiranih skrb objektima ili hospicija palijativnu skrb. Zaposlenici mogu odabrati pokrivenost u bilo kojem trenutku , budući da je otvoren upis tijekom cijele godine . Mnogi zaposlenici pred umirovljenjem odlučite sudjelovati u pokrivenosti dugoročne skrbi od Medicare osiguranje planovi obično plaćaju samo ograničene količine vješt njegu . Savezna vlada ne subvencionira troškove za sudjelovanje u programu dugoročne skrbi .