Suprug zdravstveno osiguranje Zakoni
Zakoni zdravstveno osiguranje pokriva prava radnika , bivših radnika i njihovih bračnih drugova . Ti zakoni će utjecati na osiguranja pod skupnim zdravstvene planove koje omogućuju nastavak pokrivenost pod privremenim okolnostima , privatnost zdravstvene informacije i tko ima pristup do njega , a propisi dizajnirani da pružaju istu pokrivenost za supružnika bez diskriminacije . Cobra Nastavak Pokrivenost
Zakonopći proračun pomirenja Konsolidirani ( Cobra ) pruža privremenu nastavak grupe pokrivenost za bivšim zaposlenicima i njihovim supružnicima kada bi inače mogao biti prekinut . To pokrivenost je obično skuplji od osiguranja za aktivne zaposlenike , ali manje od individualnog zdravstveno osiguranje . Qualifying događaja za supružnike koji će biti obuhvaćeni Cobra su dobrovoljno ili prisilno gubitak natkrivenoj zaposlenika posao za koji nisu ponašanja razloga , smanjena broja radnih sati za zaposlenika , Zdravstvena pokrivenost zaposlenika , razvod ili zakonsko razdvajanje od zaposlenika , i smrti zaposlenika .
zdravstveno osiguranje prenosivosti i Accountability Act
zdravstveno osiguranje prenosivosti i Accountability Act ( HIPAA ) pruža propisa za pojedince kako bi zaštitili svoja prava za upalnog procesa pokrivenost . To je zabranjena diskriminacija zaposlenika i njihovih supružnika na temelju zdravstvenih čimbenika kao što su prethodnih medicinskih stanja , genetske informacije i drugim čimbenicima . Akozdravstveni plan grupa dopušta pokrivenost supružnika , a supružnici sudjeluju u istim HIPAA zaštitama što zaposlenika ,supružnika će biti pokriveni od strane HIPAA .
Porezna Equity za zdravstvo planira Krajnji korisnici Zakon
Porezna Equity za zdravlje planovi korisnicima Zakon štiti od diskriminacije supružnike ukidanjem poreznih povlastica za domaće partnere . Mnogi zaposlenici plaćaju dodatne prihode i doprinose na plaće za domaćim partnerom nego zaposlenik u sličnoj situaciji koja ima drugačije - sex supružnika . Ovaj zakon će isključiti poslodavca - osigurati vrijednost zdravstvenog osiguranja za domaćim partnerom iz prihoda Povlašteni zaposlenika , uzimanje teret s poslodavcima koji nude ove prednosti i mora izračunati porez odvojeno i platiti dodatne poreze na plaće . Više od 50 velikih američkih poduzetnika koji su se pridružili Business Koalicija za Prednosti porezne pravednosti podršku ovim Zakonom.
