Izvori zdravstveno osiguranje
Dobivanje i čuvanje zdravstveno osiguranje jeveliku zabrinutost među odraslih u SAD-u . Primanje kvalitetnu medicinsku skrb za sebe i svoju djecu postaje teško i financijski poražavajući bez osiguranja , aliveliki izbor tvrtki , planovima i mogućnostima može biti porazan . Postoje tri glavna izvora zdravstvenog osiguranja u Americi , a svaki ima svoj vlastiti skup pravila , podobnosti i vrsta pokrivenosti . Vlada zdravstveno osiguranje
Sjedinjene Države Vlada nudi dvije vrste osiguranja građanima , Medicare i Medicaid . Obojica imaju stroge uvjete za stjecanje prava koji moraju biti ispunjeni prije nego štoosoba može početi pokrivenost . Medicaid jejoint venture između savezne vlade i saveznih država , i općenito se primjenjuje i upravlja pojedinim državama . Država ne mora sudjelovati u Medicaid , ali od 2010 , svih 50 država učiniti . Država također može ugovoriti svoj Medicaid programa s privatnim tvrtkama . Medicaid je na temelju prihoda i resursa . U New Yorku ,prag za kojejedna osoba bez djece može kvalificirati jeplaću od 8479 dolara godišnje . To ide gore nešto za trudnice , slijepi ,invalidi ili osobe starije od 65 godina . Medicare jesavezna zdravstvenom planu općenito ponudio da ljudi 65 godina ili više . Osobe s invaliditetom i one s krajnjim stadijem zatajenja bubrega može kvalificirati bez obzira na dob . Ako ste vi ili vaš suprug jedržavljanin ili stalni boravak , koji je radio 10 godina ili više u Medicare - pokriven zapošljavanje , imaju end - stage renalna bolest ili imaju pravo na socijalnu sigurnost , što može kvalificirati za Medicare planirati bez plaćanja mjesečne premije .
Poslodavac - Based zdravstveno osiguranje
u prošlosti , većina ljudi ovisio o svojim poslodavcima kao jedini izvor zdravstvenog osiguranja . To se mijenja , ali prema izvješću Employee Benefit Research Institute 2008 , osiguranja zapošljavanja na bazi je još uvijeknajčešći izvor zdravstvenih koristi , koristi većina ne- starije osobe . Poslodavci imaju tendenciju da se nude pokrivenost zaposlenika putem jednog zdravstvenog osiguranja , iako su zaposlenici često imaju izbor planova u toj tvrtki . Neki poslodavci plaćaju ili co - platiti mjesečne premije zdravstvenog osiguranja za radnike , dok su drugi stavili svu financijsku odgovornost na zaposlene . Osiguranje Poslodavac bazi može biti otvoren za nove upis samo jednom godišnje , ili na određeno vrijeme tijekom godine . Zaposlenici često imaju da su radili za tvrtku za određeno vremensko razdoblje prije nego što je pravo , kao dobro .
Privatno osiguranje
Postoje brojne tvrtke u Američki koje nude privatno zdravstveno osiguranje izravno u obitelji i pojedinaca . Privatno zdravstveno osiguranje nudi brojne mogućnosti, a često se može prilagoditi tako da su opcije poput stomatološke i vizija prednosti . Kupci također mogu birati između HMO i PPO planove , planove s niskim ili visokim udjelom , te prednosti koje uključuju recepte i liječničke posjete i onih koji to ne čine. Međutim , privatno osiguranje često može biti neskloni pokriti nekoga s ponavljajućih zdravstvenih problema ili već postojeće stanje . Privatno zdravstveno osiguranje je inajskuplji , posebno za obitelji .
