Što li $ 500 /$ 1500 Deductible Mean

? Odabir zdravstveni plan je važan izbor za poslodavce koji ih nude kao pogodnosti za svoje radnike i zaposlenike koji trebaju birati između opcijaposlodavac stavlja na raspolaganje . U svakom slučaju ,izbor zdravstveni plan balansira troškove različite razine pokrivenosti . Brojevi u imenima zdravstvenih planova , kao što su 500/1 , 500 deductible planu , označi koliko možete očekivati ​​da će platiti , i primati u pokrivenosti , iz određenog plana . Značenje

osiguravajuće društvo plaća za određeni postotak većinu vrsta skrbi . Broj 500 se odnosi na činjenicu daosiguravajuće društvo plaćaprva 500 dolara za svaku tvrdnju. $ 1500 odnosi se na maksimalni iznoskupac će morati pridonijeti , u toku jedne kalendarske godine , kao odbitne za pokrivanje zdravstvenih troškova . Međutim , to ne znači da je 1500 $ je maksimalno plaćanje kupca za sve usluge .
Copayments

Zdravlje planira sa 500 /1, 500 deductibles također imaju copayments koje korisnici moraju platiti za svaku posjetu liječniku , hospitalizacije i određenih lijekova na recept . Kupca maksimalna godišnja copayment jerazličit broj , često mnogo veći od 1500 $ maksimalnu deductible , koji se primjenjuje samo na određene vrste liječenja . Na primjer ,500/1 , 500 neoporezive zdravstvenom planu mogu imati copayment maksimalno 7500 $ , što znači da se ukupni odgovornost za godinu dana moglo biti kao visok kao $ 9000 ( $ 7500 , plus franšize koja maksimalno 1500 $ ) u godini koja uključuje glavne medicinske potrebe .

pojedinci vs Obitelji

Zdravlje planovi koristiti brojeve , kao što su 500/1 , 500 deductibles se odnose na troškove za pojedince koji dobivaju naknadu troškova kroz plan . Za obitelji , gdje je više članova obitelji primaju isti obuhvat i doprinose na isto odbitne maksimuma , ti brojevi su obično veći . Na primjer ,500/1 , 500 plan može imati 1.000 dolara prvi dolar ograničenje usluga i godišnji liječnički odbitna maksimum za kupce koji uključuju pokrivenost za svoje obitelji 3000 $ , aliplan će zadržati svoj 500/1 , 500 ime .

razmatranja

Zdravlje planira sa 500 /1, 500 deductibles su obično dostupne putem poslodavcima uz planove s drugim granicama prvi dolara usluga i maksimalnih godišnjih udjelom . Različite 500/1 , 500 planira ponuditi različite suosiguranja postotke koji se odnose na postotak skrbi koštaosiguravajuće društvo plaća . Kupci također mogu dodati stomatološku ili vid skrbi za većinu 500/1 , 500 planova , dajući im dodatnu fleksibilnost za pojedince i obitelji s različitim zdravstvenim potrebama .