Mora li vas društvo za zdravstveno osiguranje pokriti ako napustite posao?

Konsolidirani sveobuhvatni zakon o usklađivanju proračuna (COBRA) savezni je zakon koji od poslodavaca s 20 ili više zaposlenika zahtijeva da zaposlenicima i njihovim obiteljima ponude mogućnost nastavka zdravstvenog osiguranja u ograničenom vremenskom razdoblju nakon što napuste tvrtku. COBRA pokriće nije besplatno; zaposlenici moraju platiti punu premiju za pokriće.

Postoji nekoliko iznimaka od COBRA pravila. Na primjer, zaposlenici koji su otpušteni zbog teškog lošeg ponašanja ili koji dobrovoljno daju otkaz bez kvalificirajućeg događaja nemaju pravo na COBRA osiguranje. Osim toga, COBRA pokriće nije dostupno zaposlenicima koji rade za tvrtke s manje od 20 zaposlenika.

Ako imate pravo na COBRA pokriće, imat ćete 60 dana od datuma kada ste izgubili pokriće zdravstvenog osiguranja da odaberete nastavak pokrića. Možete izabrati COBRA pokriće slanjem pismene obavijesti administratoru plana vašeg poslodavca.

COBRA pokriće će trajati najviše 18 mjeseci. Međutim, ako steknete pravo na drugo zdravstveno osiguranje tijekom razdoblja od 18 mjeseci, vaše COBRA osiguranje će prestati.

COBRA pokriće može biti vrijedan način da zadržite svoje zdravstveno osiguranje nakon što napustite posao. Međutim, važno je biti svjestan troškova i ograničenja COBRA pokrića prije nego što donesete odluku hoćete li odabrati pokriće ili ne.