Definicija sjedilačkog radnih Ograničenja
Kadapacijent ima teške ozljede , operacije ili drugog teškog stanja , što će zahtijevati produženo vrijeme da se oporavi . Pacijent može , međutim , vratiti na posao prije nego štoproces ozdravljenja je u potpunosti završena . To je moguće s restrikcijama na radne aktivnosti ili dužnosti koje mogu obavljati . Radni ograničenja omogućujupacijentu da se vrate na posao , dok i dalje liječiti .
Amerikanci s invaliditetom Act ( ADA ) i Obiteljskog zakona i bolovanju
Radni ograničenja ovisiti o vrsti ozljede . Amerikanac s invaliditetom Act ( ADA ) zahtijeva od poslodavaca da bi " razumne smještaj " za zaposlenike s invaliditetom . ZakonObitelj i medicinske Ostavite obuhvaća i proširena ozljede i povratka na posao nakon ozljede .
Liječenja liječnik će odluku hoće li se potrebna radna ograničenja za pacijenta . Dokumentacija je obično potrebno od strane poslodavca navodi radnih ograničenja i procjenjuje vrijeme kadazaposlenik će moći da se vrate na posao .
Vrste rada Ograničenja
sjedeći , dizanje i break režim ograničenja su najčešće vrste ograničenja rada za pacijenta vraća na posao nakon ozljede ili operacije . Sjedeći ograničenja rada znači samo posao dužnosti koje se mogu obavljati sjedeći preporučuju za pojedinog pacijenta vraća na posao . Podizanja ograničenja ograničiti količinu težinepacijent može podići nakon povratka na posao dužnosti . Break režim ograničenja kadapacijent mora uzeti pauzu u pravilnim vremenskim razmacima kako bi se izbjeglo više napora .
Sjedeći rad Ograničenja
Sjedeći ograničenja za rad moraju se provoditi liječnika . Pravna definicija sjedeći ograničenja rada , kako je to definirano u Social Security Administration je " dizanje više od 10 kilograma, a sjedi uz povremeno hodanje . " Stajanje i hodanje trebaju iznositi ne više od dva sata od osam sati radnog dana .