Što predstavlja okvir za nadzor nad zaposlenicima koji se bave zaštitom na radnom mjestu?
Anketa sigurnosne klime je alat koji se može koristiti za procjenu sigurnosne kulture na radnom mjestu. Može pomoći u prepoznavanju područja u kojima se mogu poboljšati i praćenju napretka tijekom vremena.
Anketa o sigurnosnoj klimi obično uključuje pitanja o:
* Percepcije zaposlenika o sigurnosti
* Predanost uprave sigurnosti
* Sigurnosna komunikacija
* Sigurnosna obuka
* Sigurnosni postupci
* Istraga nesreće
* Uključenost zaposlenika u sigurnost
Rezultati ispitivanja sigurnosne klime mogu se koristiti za izradu plana za poboljšanje sigurnosti na radnom mjestu. Ovaj plan treba sadržavati specifične ciljeve i zadatke, kao i strategije za njihovo postizanje.
Neki primjeri strategija koje se mogu koristiti za poboljšanje sigurnosti na radnom mjestu uključuju:
* Povećanje uključenosti zaposlenika u sigurnost
* Poboljšanje sigurnosne komunikacije
* Pružanje dodatne sigurnosne obuke
* Razvoj i implementacija sigurnijih radnih postupaka
* Istraživanje nesreća i poduzimanje korektivnih radnji
Redovitim provođenjem ispitivanja sigurnosne klime i poduzimanjem radnji za rješavanje identificiranih problema, možete stvoriti sigurnije radno mjesto za svoje zaposlenike.
