OSHA Ergonomski Standardi za dizanje i Postizanje

uprava zaštiti na radu , ili OSHA , nema posebne regulatorne zahtjeve za ergonomskim problemima na radnom mjestu . Opći standard opisan u savezni zakon samo navodi daposlodavac će osigurati sigurnost radnog okruženja . OSHA se, međutim , daju smjernice i e- alate kako bi se pomoglo poslodavcima smanjiti incidente mišićno-koštanog sustava , ili MSD , na radnom mjestu . Poboljšani ergonomski uvjeti smanjenje radnih ozljeda i naknadu štete radniku . Osigurati podršku za upravljanje

Bez upravljanja predanosti ,poboljšanje radnog vjerojatno neće biti učinkovite . Poslodavci trebaju osigurati sredstva , dodijeliti osoblja kako bi se osiguraloProgram se održava , kao i napredak monitora . Ergonomski sigurnost sam program treba ciljeva, proces mjerenja za procjenu napretka , poput obuke i analize radnih mjesta , kao i praćenje kako bi osigurali napredak održava .
Uključiti zaposlenike

ulaz Zaposlenik je važno za postizanje sigurnije i udobnije radno mjesto . Otvorena rasprava o metodama rada , vrednovanje opreme i drugih promjena svi pomoći poslodavcima odrediti što mijenja i potrebna su poboljšanja .
Identificirati probleme

Uz ulaz radnika ,poslodavac bi trebao analizirati OSHA 300 i 301 oblika . Ova dva oblika su ozljede i bolesti obrasci izvještavanja zahtijevaju OSHA . Informacije od ovih oblika može pokazati gdje su potrebna poboljšanja ergonomskih .

Drugi put za poslodavce i identificirati probleme je promatrati zaposlenika koji rade . Pozornost treba obratiti na vrste pokreta potrebno , kao što su koračni , savijanje , uvijanje ili ruku; fizički napor potreban , kao što su svjetla ili teških dizanje ili nošenje; i koliko čestoradnik obavlja tih pokreta .
implementaciju rješenja

Kad su identificirani poboljšanja , one moraju biti provedene . Tri područja ergonomskog sigurnosti su uobičajene u većini industrija .

Prije podignite objekt , važno je znati svoju težinu . Ako je to teži više od 50 kg. , Trebali ni koristiti " dvije osobe lift, " ili koristiti mehaničku lift sustav . Držite objekt kao blizu tijela što je više moguće , držati leđa ravno , i koristiti svoje noge podići objekt . Dok podizanja i nošenja objekt , izbjegavajte uvijanje .

Pravilan rad držanje za zadatke koji se ponavljaju uključuje čuvanje svoje tijelo u neutralnom i udobnom položaju . Imajući leđa i vrat ravna , ramena opuštena , ruke i zapešća u skladu s podlaktice i koriste protiv umora tepisi su svi primjeri održavanje dobrog držanja i udobnost . Također je važno da se razbija i protežu povremeno tijekom radne smjene .

Najbolji " radna zona " za radnike znači čuvanje pokrete raditi između struka i ramena uspravno , između ramena vodoravno i " naprijed koliko je vaš zglob kada držite vaše ruke lagano savijena . "
osigurati obuku i ocjenjivanje napretka

Poslodavci trebaju trenirati radnika na većini ergonomskih metoda . Zaposlenici moraju biti u mogućnosti identificirati i koristiti odgovarajuće opreme i metode rada . Periodni dodatna obuka, može se koristiti za obavijestiti zaposlenike o poboljšanom ili nove opreme i metoda rada .

Stalna evaluacija napretka potrebno je osiguratiergonomski sigurnosti programa radi . Napredak može biti označen manje izvijestio radnih ozljede ili utvrđivanje područja za daljnja poboljšanja .