Koja je vaša odgovornost za otklanjanje rizika na radnom mjestu?
Kao poslodavac imate odgovornost otkloniti rizike na radnom mjestu. To uključuje:
1) Identificiranje opasnosti i procjena rizika: Neophodno je redovito provjeravati svoje radno mjesto u potrazi za mogućim opasnostima i procjenjivati rizike povezane s njima. To uključuje prepoznavanje fizičkih opasnosti (kao što su strojevi ili kemikalije) i psihosocijalnih opasnosti (kao što su stres ili izgaranje).
2) Provođenje kontrolnih mjera: Nakon što su rizici procijenjeni, potrebno je provesti kontrolne mjere za njihovo smanjenje ili uklanjanje. To može uključivati tehničke kontrole (kao što je postavljanje štitnika za strojeve), administrativne kontrole (kao što je razvoj sigurnih radnih procedura) i osobnu zaštitnu opremu (kao što su rukavice ili respiratori).
3) Pružanje informacija, uputa i obuke: Ključno je osigurati zaposlenicima pristup informacijama o rizicima na radnom mjestu i kako ih kontrolirati. To uključuje pružanje obuke o sigurnim radnim postupcima i pravilnom korištenju osobne zaštitne opreme.
4) Praćenje i pregled: Neophodno je kontinuirano praćenje i pregled vašeg radnog mjesta kako bi se osiguralo da su mjere kontrole učinkovite i da rizici ostaju niski. To može uključivati provođenje redovitih sigurnosnih revizija i inspekcija te istraživanje svih nesreća ili incidenata koji se dogode.
5) Savjetovanje sa zaposlenicima: Uključivanje zaposlenika u proces identificiranja, procjene i kontrole rizika na radnom mjestu je ključno. To može pomoći da se osigura da su mjere kontrole učinkovite i da uzmu u obzir brige zaposlenika.
Ispunjavanjem ovih odgovornosti i ispunjavanjem svojih obveza prema relevantnom zakonodavstvu o zdravlju i sigurnosti, možete stvoriti sigurno i zdravo radno okruženje za svoje zaposlenike.
