Kako postatidobar savjetnik
Dokkvalitetno obrazovanje i certificiranje igraju ulogu u postajudobar savjetnik , tu su osobine i sposobnosti da dobri savjetnici su da ih razlikuje od svojih vršnjaka . To su stvari koje omogućujusavjetnik vidjeti osobu kao pojedinca , a nestudija slučaja u tekstu knjige . Ljudska bića nisu tostera koji mogu biti fiksne s prilagodbom nekoliko vijaka . Klijentov jedinstven pogled na život i svijet mora se shvatiti i koristiti kao referentni okvir . Dobri savjetnici koristiti taj referentni okvir za razvoj uvide koje čine pravi razliku u životima svojih klijenata . Razvijanje te kvalitete i sposobnosti će vam omogućiti da postanedobar savjetnik . Upute Screenshot1
razviti i ojačati svoju iskrenost i iskrenost . Klijent neće otvoriti i povjerenje osobu s kojom se osjeća je varka , ili stvarno ne zanima pomažući mu . Dobivanje klijenta da se otvori , i biti ranjiva , puna povjerenja , je jedan od najvažnijih temelja za učinkovito savjetovanje .
2
Saznajte kako istinski slušati . To je sve previše lako čuti ono što žele čuti , ili razgovarati preko nekoga dobiti odgovor koji smo željeli. Doći do srži problema , morate ga doživjeti na način da je vaš klijent je to doživljava , a to zahtijeva slušajući njihove riječi i razumijevanje konteksta .
3
Uparivanje ispravna metoda savjetovanja s pravom osobnosti i situaciji . Iako se može uklopiti svoju filozofiju i osobnost bolje , potrebe svoga klijenta na prvom mjestu i diktirati metoda koja se koristi za liječenje . Ponekad jedan klijent treba izravan pristup , dok je vaš sljedeći klijent će imati koristi od non - direktive pristupu .
4
Stvorite ugodno okruženje . Sjedi pored svog klijenta , a ne preko stola , i zapošljavaju otvoren govor tijela . Koristite neutralan ton glasa i pitati otvorena , ali ne optužni pitanja .
5
Construct konkretan plan s neravninama i ciljeva , tako da je vaš klijent zna gdjesavjetovalište ide . Jasno komunicirati taj plan . Imajući ideju o tome što možete očekivati će pomoći svog klijenta da ostanu mirnija i biti kooperativni .