Kako do danas politika Nurse Manager

Nurse menadžeri suvažno sredstvo za svaku skrb odjela . Oni pružaju usluge na odjel , kao što su održavanje osoblje rasporedi , dodjeljujući pacijenata , upravljanje opremu i pomaganje drugim medicinskim sestrama na podu . Politike pismeni i provodi ih skrb menadžer pomoć u održavanju reda u staračkom odjelu . Njega menadžeri mogu predstaviti politike osoblju na nekoliko načina . Upute Screenshot
1.

održavati sastanke osoblja i - usluge kako bi razgovarali njegu odjela politike i procedure . To vamcijelo osoblje da se okupe i raspravljaju o politici. Pitanja se može odgovoriti i zabrinutost obratio . Sastanci mogu biti na rasporedu onoliko često koliko je potrebno . Raspored sastanaka na različitim vremenima kako bi se omogućilo svi zaposlenici , uključujući i one koji su na dužnosti , da prisustvuju .
2

Koristite dopise obavijestiti osoblje o pravilima u vezi njihov odjel . Podsjetnici se mogu poslati putem e-maila ili tiskani i staviti u spremnike zaposlenika . Kopije dopisa također može biti priključen na zaposlenicima platiti ogranak kako bi se osiguralo što je primio. Oni se mogu prilagoditi tako da su informacije koje se odnose na pojedine zaposlenike . Grafike ili grafikona može se dodati dopise kako bi prikazali određenu točku . Primjerak svakog dopisa može se držati u vezivo ili mape dopuštajući zaposlenicima da se odnosi na dopis kada je to potrebno .
3

Stvaranje informacijske i zabavnih prezentacija pomoću računalnih programa . Prezentacije se mogu posvetiti velikim grupama ili individualno . Računala se mogu postaviti za prikaz prezentacije u sestrinskoj stanici ili osoblja lounge gdje zaposlenici mogu ih pogledati u njihovu korist . To omogućuje svim osobljem priliku da vidite politike dok je na poslu . Politika prezentacije može spremiti i ažurirati staračkim menadžera kada dođe do promjene . Susrete
4

Raspored pojedinog zaposlenika kako bi raspravili politike ili kršenje pravila s osobljem . To omogućuje da se uvjeti kojima će se raspravljati u privatnom okruženju udaljena od suradnika . Pojedinačni sastanci također može biti na rasporedu s zaposlenicima koji nisu u mogućnosti prisustvovati sastanku osoblja zbog rasporeda sukoba , dajući im priliku da se savjetuje novih politika ili bilo kakve promjene na postojeće politike .
5

Organizirajte politike u priručniku koji se može dati zaposlenicima . Priručnici može se spominje u bilo koje vrijeme zaposlenici imaju pitanja ili zabrinutost . Zaposlenici mogu dodavati nove politike ili promjene na postojećim politikama za njihovo priručnika , držeći ih up-to - date . Njega menadžeri mogu držati primjerak priručnika politike na svakom staračkom postaji ili u upraviteljev ured za zaposlenike za pogledati.