vodstvo & Upravljanje Njega i staranje

Vođe i menadžeri u području sestrinstva imaju dužnost vodećih skupina medicinskih sestara ili su odgovorni za cijeli bolnički odjel . Uspješna sestra menadžer ima učinkovite vještine rukovođenja i mogu reagirati brzo na svaku situaciju koja nastaje . Vodstvo Vještine

Kaomedicinska sestra završi školu i medicinska sestra ( RN ) licence , ona je vjerojatno da će imati organizacijske sposobnosti da rade izravno s pacijentima i biti odgovorni za njihovu skrb . Kaomedicinska sestra i dalje sa svojom karijerom , ona je vjerojatno da će biti u mogućnosti trenirati nove medicinske sestre pa čak i preuzeti vodstvo na bolničkom podu ili jedinice . Bolničarka može steći vještine rukovođenja putem on - the-job iskustava ili putem liderstva koji se nude kroz bolnicu ili na lokalnim fakultetima i sveučilištima .

Vrste organizacijske sposobnosti

vrsta organizacijske sposobnostisestra provodi je vjerojatno da će se razlikovati od sestre da medicinska sestra . Bolničarka može nositi oko stilu demokratsko vodstvo , sudjelovanje sestre Ona je zadužena za donošenje odluka na vlastitu i raditi samostalno. Druga sestra može vježbati autokratskim stilom vođenja , pružajući posebne upute za njezine sestre . Autokratski vođa rijetko konzultira njezine sestre za unos o tome kako uspješno završiti taj posao .

Razmatranja u staračkim vođenja i upravljanja

sestrom lidera i menadžera može biti sklon promijeniti svoje stilove upravljanja na temelju dobi i iskustava od medicinske sestre rade ispod nje . Mlađe sestre mogu imati više koristi od strogim nadzorom ; iskusne medicinske sestre su vjerojatno da će biti u stanju donositi vlastite odluke , kada je riječ o njezi bolesnika . Sve u svemu, bez obzira na stil vođenja ,sestra menadžer mora učinkovito komunicirati sa svojim osobljem , kako bi se rad na najučinkovitiji mogući način .