General Objašnjenje Osnovne HSA plana
zdravstveni štedni račun , ili HSA , jerelativno novo u svijetu zdravstvenog osiguranja . HSA je plan dva dijela :visoke odbitne zdravstvenog osiguranja plan iHSA oslobođena od plaćanja poreza uštede povjerenje . Potrošači koristiti ova dva dijela kako bi platiti za svoje medicinske skrbi , stjecanje kontrole nad troškovima i kvaliteti njihove skrbi tijekom primanja poreznih olakšica za troškove zdravstvene zaštite . Povijest
HSA plan postao operabilan u 2004 i bio je osmišljen kako bi senova vrsta zdravstvenog osiguranja . Zabrinut zbog rasta troškova zdravstvene skrbi i nedostatkom blagotvornom konkurencije u industriji ,američka vlada stvorila HSAS staviti kontrolu u rukama potrošača . HSA planovi koriste visoku deductible koje pokriva velike troškove i neke preventivne skrbi , apotrošač koristi oslobođena od plaćanja poreza štedni račun za pokrićeu između troškova .
Visoke Deductible Zdravlje planovi
high- deductible zdravstveni plan jeprva komponenta HSA . Ovaj plan je kao redoviti zdravstvenog osiguranja plan u kojem pokriva svoje medicinske troškove nakon što ste platili minimalnu količinu , poznatu kao odbitne . HDHP može pokriti neke preventivne skrbi , kao što su godišnji pregledi , cijepljenje i prenatalne skrbi . U zamjenu za tu uslugu , plaćate mjesečnu premiju .
HDHP razlikuje od većine osiguravajućih planova daneoporezive je puno veći nego što je tipično u drugim planovima . Dok neki planovi mogu imati deductibles odnekoliko stotina dolara ili čak bez odbitne uopće ,HDHP neoporezive će biti nekoliko tisuća dolara ( 1,200 $ minimum za jednu osobu u 2010 ) . Sudionici HDHP platiti znatno manju premiju nego što će platiti za manji nepriznate planu .
Zdravlje štedni račun
HSA je dizajniran kako bi se premostio jaz između natkrivenom preventivi i velikih medicinska pomoć koja stavlja potrošače tijekom out - of -pocket ograničenje potrošnje . Modifikacija poznatijim kafeterija planova ,HSA vam omogućuje da stavite pretax novac na stranu s vremenom i povuče ga bez poreza platiti za kvalificirane medicinske troškove .
Tu jegodišnji limit HSA doprinosa ( 3,050 dolara za jedan pokrivenost u 2010 ) , ali možda držite novac u štednju što god želite . To znači da se novac ne koriste sada može biti spašen - neoporezivi - platiti za buduće medicinske troškove . Ako dobijete svoj HSA preko poslodavca ,poslodavac će vjerojatno dati i doprinos HSA kao dobro, a to ne utječe na iznos možete doprinijeti na svoju vlastitu .
Kvalifikacije
Kako bi se kvalificirali za HSA ne mogu se upisati u nekom drugom obliku sveobuhvatnog zdravstveno osiguranje . Ako ste u braku , ne mogu biti pokriveni od strane vašeg supružnika osiguranje i imaju svoj vlastiti HSA . Možete , međutim , iznijeti specifične politike za stvari koje inače nisu obuhvaćene planom , kao što su dopunski vizije i zubarske osiguranje .
Kao umirovljenja pojedinačne račune i drugim mirovinskim planovima , postojikazna za povlačenje HSA novac za nekvalificirane troškova , i morate platiti porez na raspodjelu
razmatranja
HSAS su vrlo prenosiv - . možete prevrnuti jedan HSA u drugi HSA ili zadržati račun otvoren i dodavanje novog HDHP ako se prebacite poslodavce . Plaćate samo za medicinske troškove li nastati tijekom godine - ako ne koristite novac u HSA ne izgubiti
HSAS su najbolje za one koji imaju niske troškove medicinske sada , ali očekujem . datrošak njihova zdravstvu će rasti u budućnosti . Vaš godišnji doprinos ne može u potpunosti pokriti ukupno out - of - pocket troškova za godinu dana , tako da je važno da se vaš osobni novčani tijek u obzir prije upisa .
