Prosječna godišnje premije Zaposlenici platiti za zdravstveno osiguranje

Poslodavac sponzorira zdravstveno osiguranje jeglavna korist od posla . Za mnoge ,trošak kupnje osiguranje pojedinačno je daleko previsoka i nije opcija . Troškovi za zaposlenike poslodavca - sponzorirane zdravstvenog osiguranja planova je u porastu . Poslodavac Doprinos

Od ožujka 2010 , u privatnom sektoru poslodavci moraju platiti 80 posto premije za pojedine programe zdravstvenog osiguranja i 70 posto premije za obiteljske programe , prema zavodu za statistiku rada . Zaposlenik je odgovoran za isplatu ostatka
Prosječni Premija

Od rujna 2010, djelatnici su plaćeni u prosjeku 3,997 dolara premije godišnje zdravstveno osiguranje za obiteljske planove i 899 dolara . pojedinih planova , oko 30 posto ukupne premije .
godišnji Povećava

namještenika udio premije zdravstvenog osiguranja povećao 2009-2010 za 14 posto , unatoč puki porast od tri posto u stvarnoj premije . Ljudskim resursima konzultantske tvrtke Hewitt Associates predviđa da će u 2011 ,zaposlenik odgovoran za premije zdravstvenog osiguranja će se popeti na prosječno 45 posto .