Da li zdravstveno osiguranje Kraj Kad Otpušten iz radnog odnosa ?
Zdravstveno osiguranje može bitiglavni izvor financijske zaštite , ako ona pruža adekvatnu pokrivenost na razumnu stopu . Mnogi radnici osloniti na svoje poslodavce da plati dio ili cijeli trošak zdravstvenog osiguranja , ostavljajući ih u potrebi nekog drugog izvora osiguranja nakon što je dobio otkaz. Ako ste izgubili posao , također ćete izgubiti svoje pogodnosti zdravstvenog osiguranja , ali imate i druge opcije za nastavak pokrivenost . Gubitak posla
Poslodavci nude samo prednosti zapošljavanja , uključujući i Heath osiguranje , do aktivnih radnika . Umirovljenici mogu dobiti zdravstvenu skrb kao dio plana mirovinske , ali oni koji su se dobrovoljno napustiti prije dobi za umirovljenje ili otkaz u pravilu gube zdravstveno osiguranje odmah. Neki poslodavci mogu izabrati da ukinuti prednosti tijekom vremena kao dio otpremnine , ali poslodavca nisu obvezni učiniti , osim ako ste potpisali ugovore o radu ili ga uključiti u ugovorima o radu .
Cobra
Većina radnika koji su ispaljene imaju mogućnost zadržavanja svoje zdravstveno osiguranje preko Omnibus Zakona proračun pomirenja konsolidirane , također poznat kao Cobra . Ovaj program se odnosi na sve poslodavce koji imaju najmanje 20 zaposlenih . To zahtijeva od njih da obavijeste bivši zaposlenici njihove opcije za upis u Cobra . Upisom , možete zadržati svoje ranije razinu pokrivenosti za sebe i svoju obitelj , ali ćete biti odgovorni za punu cijenu programa . Dok priuštiti za neke radnike bez prihoda , Cobra može vam dati vremena da nađe drugo rješenje za vaše potrebe zdravstvenog osiguranja ili pokriti vas i vašu obitelj dok ne nađete drugi posao . COBRA prednosti trajati do 18 mjeseci od datuma kada ste otkaz .
HIPAA
Zdravstveno osiguranje prenosivosti i Zakon o odgovornosti , ili HIPAA , još je jedan izvor nastavlja zdravstveno osiguranje , ako ste otkaz . HIPAA odnosi na različite načine kako bi svima , iako mnogi ljudi znaju samo o dijelu zakona koji štiti privatnost pacijenata . HIPAA također sprečava osiguravajućih društava iz negira pokrivenost radnika čija Cobra pokrivenost je istekao ili radnici koji su doživjeli lapse pokrivenosti nakon što je izgubio posao . HIPAA čini lakšim za vas pronaći zdravstveno osiguranje , ako ste otkaz s posla , gdje vam je postojeće zdravstveno stanje je obuhvaćeno grupe pokrivenost svoga poslodavca .
Druge opcije
Osim toga nastavlja svoj pokrivenost kroz Cobra ili ide bez zdravstvenog osiguranja zajedno, još uvijek imate dodatne opcije . Jedan jepojedinac zdravstveni plan , koji će imati stopu na temelju svog cjelokupnog zdravstvenog rizika , dobi i razini prednosti koje ste izabrali . Ako ste mladi i zdravi ,individualni zdravstveni plan s ograničenom pokrivenost i visoku deductible limenka plime što više dok ne pronađete novi posao sa zdravstvenim prednostima . Ako ste nezaposleni duže vrijeme i iskustvo teškim financijskim poteškoćama ,Medicaid program može dostaviti zdravstvenu zaštitu za sebe i svoju obitelj . Za starije osobe koje su ispaljene , Medicare je još jedan low - cost opcija s cijenama na temelju prihoda .
