Možezaposlenika Promjena Cobra izborima ?
Cobra nastavak prednosti pomoći zaposlenicima koji izgube posao zadržati svoj trenutni zdravstveno osiguranje netaknuti dok ne nađu novi posao . Postoji nekoliko pravila i rokove koji se moraju slijediti da nose Cobra osiguranje . Konkretno , određene događaje dopustiti onima osiguranik napraviti izmjene na njihovo osiguranje . Cobra Prednosti
Akozaposlenik izgubi zdravstveno osiguranje , jer ona više nema posla ili njezini sati su smanjeni , ona može izabrati hoće li nastaviti svoju trenutnu zdravstveni plan kroz federalno mandatom Cobra planu . Poslodavci s 20 i više zaposlenih su dužne voditi bivšeg zaposlenika na programu zdravstvene zaštite , akozaposlenik tako odluči . Zaposlenik mora platiti i poslodavac i dijelove zaposlenik premije plus mjesečnu naknadu uprave . Pokrivenost je dostupan za do 18 mjeseci ili dokradnik postaje osigurane po drugom planu . Proširenja pokrivenosti su moguće u slučaju invaliditeta .
Prvi izbor Razdoblje
radnik ima 60 dana od dana gubitka pokrivenosti ili datumaizbora obavijest je poslana na službeno biraju nastaviti pokrivenost korist pod Cobra . Ukoliko se zaposlenici odriče pokrivenost , on može opozvati odricanje i biraju pokrivenost li još uvijek u roku od 60 dana prozor . Nakonpočetne izborni period je prošao ,zaposlenik ne može napraviti promjene na izborima , osim ako dođe dokvalifikacijski događaj . Zaposlenik tada ima 30 do 60 dana - ovisno o slučaju - o tome obavijestiti plana administratora zatraženih promjena u pokrivenosti
Cobra pokrivenost završava na kraju 18 - do 36 - mjesečnog zakonskom roku ili ako je drugi događaj prije toga . Događaji koji može završiti pokrivenost uključuje neisplate premije i dobivanje pokrivenost zdravstvenog osiguranja pod individualnog plana ili novom zdravstvenom planu skupini . Akonovi plan isključuje postojećih medicinskih stanja ,zaposlenik još uvijek može biti u mogućnosti održavati Cobra pokrivenost .
Promjene na izbore
Prestanak Pokrivenost