Koje vrste zdravstveno osiguranje mogu dobiti ako se rade za poslodavca s manje od 50 zaposlenih

? Mnogi poslodavci s manje od 50 zaposlenih nude pakete primanja zaposlenih . Smatra male skupine zdravstveno osiguranje , poslodavci mogu ponuditi medicinske i zubarske osiguranje planove i druge zdravstvene beneficije kao što su wellness i upravljanje programima bolesti . Ako vaš poslodavac ne nudi skupine zdravstveno osiguranje , možete naći pokrivenost na svoju ruku, ili putem organizacija , kao što je zaklada ili udruga u kojoj ste član . Mala skupina Medicinski

Mala skupina medicinskih pokrivenost dostupan poslodavcima s između dva i 50 zaposlenika . Prednost male grupe zdravstvenog osiguranja je da ako vaš poslodavac ga nudi , ne može biti odbijen pojedinačno . Tipično , premije za grupu osiguranja su niži od individualnih premija zdravstvenog osiguranja , jer su spojene zajedno . Vaš poslodavac će odlučiti stope doprinosa za određivanje dijeljenje troškova premije između zaposlenika i poslodavca . Mala grupa planira ponuditi opsežne planove uključujući pokrivenost za nesreće , bolesti i hitne pomoći .
Malih skupina Dental

Stomatološka osiguranje je također dostupna za male poduzetnike . Kao i zdravstveno osiguranje , stomatološka pokrivenost je ponudio kao mala skupina planu . Stomatološka osiguranje može biti ponuđena kao samostalni proizvod ili integriran s medicinskim plana ponude . Poslodavci imaju mogućnost branje i odabirom određene stomatološke mogućnosti planiraju ponuditi svoje zaposlenike . Na primjer ,poslodavac može birati uključiti ortodoncija pokrivenost u svojim stomatološka osiguranje planira . Isto kao što je medicinska ,poslodavac odluči razine dijeljenja troškova premije između zaposlenika i poslodavca .
Ostale zdravstvene beneficije

Mnoge male tvrtke financirati vlastitim medicinske potraživanja i žele smanjiti troškove . Nudi programe, kao što su wellness, bolesti upravljanje i biometrijskim projekcije , potiče zaposlenike da bi ona ostala zdrava , smanjenje troškova šteta. Ti programi obično nude dvije komponente: online usluge i alate i telefonskih zdravlje treniranju s wellness ili kliničke trener . Wellness programi mogu uključivati ​​prestanak pušenja , mršavljenje , prehrana , spavanje i drugima . Programi Bolest - menadžmenta su astma , bolesti srca , bol u leđima , šećerne bolesti i drugih kroničnih stanja . Cilj je da zaposlenici razumjeti i poboljšati njihovu načinu života i zdravstvenog stanja , čime se smanjuje troškove osiguranja .

Druge opcije osiguranje

Iako mnoge male tvrtke s manje od 50 zaposlenih ponuda za zdravstveno osiguranje , a neki ne . Teret troškova može biti prevelik ili previše rizika za male organizacije . Ako vaš poslodavac ne nudi skupine zdravstveno osiguranje , razmislite o kupnji individualnu policu zdravstvenog osiguranja . Također poznat kao privatne politike , možete naći sveobuhvatne osiguranje planira kroz većinu nacionalnih i regionalnih prijevoznika zdravstvenog osiguranja . Osim toga , ako ste član sindikata rada , stručne udruge ili alumni skupini , možda ćete biti u mogućnosti pronaći skupine zdravstveno osiguranje preko tih organizacija .