Illinois odrasle djece osiguranje Zakoni
Većina djece dobiti zdravstveno osiguranje kao uzdržavane članove na politici roditelja . Međutim , mnogi mladi još uvijek nisu u mogućnosti priuštiti vlastitu politiku , a može završiti bez pokrića . Za borbu protiv ovog problema ,većina društava za osiguranje u Illinoisu će omogućiti odrasla djeca ostati na zdravstveno osiguranje politike njihovih roditelja dok ne dođu do određene dobi . Zakon pristupačne skrbi
Zakonpristupačne skrbi od 2010 zahtjeva davateljima osiguranja u svim državama produljiti dobnu granicu na zavisnu pokrića za odrasle djece . Prema ovom zakonu , osiguravajuća društva koja nude pokrivenost za uzdržavane djece moraju i dalje nude ovu pokrivenost dok dijete ne dostigne dobi 26 godina . Poslodavci i obitelji podijeliti troškove tog proširenog ovisnom pokrivenost .
Podobnost
Mladi će biti obuhvaćeni o politikama svojih roditelja do navršenih 26 godina, bez obzira na njihov bračni status , upis u školu , materijalni status i prebivalište . Do 2014 , samo mladi koji ne ispunjavaju uvjete za poslodavca-sponzorirane pokrivenost će se kvalificirati . Nakon 2014, međutim , mladi će moći ostati na politiku svojih roditelja , bez obzira na to da li oni imaju pristup drugim osiguranja .
Vojnih veterana
u Illinoisu , vojni veterani mogu ostati na roditeljskom polica osiguranja kao uzdržavane do 30 godina , ako oni zadovoljavaju određene uvjete . Mlada osoba veterani preko 26 godina mora biti oženjen irezident države Illinois , ali oni ne moraju upisati u školu . Veterani s nečasnom iscjedak ne ispunjavaju uvjete za produženi ovisnom pokrivenost .
Razmatranja
Zakonpristupačne skrbi ne utječe na poslodavce bez ovisna pokrivenost uključeni u policama osiguranja zaposlenika . Iakozakon zahtijeva od poslodavaca koji pružaju pokrivenost za uzdržavane članove obitelji kako bi pokrilo odrasla djeca do 26 ,poslodavac nije dužan platiti ukupnu premiju . Međutim ,troškovi plaćanja za uzdržavano dijete je pokrivenost obično će biti više nego pristupačne kupnje zasebnu politiku .
