Grupa Medicinska rezanja troškova Ideje
" . Više od 60 % ljudi u SAD-u s medicinske pokrivenost dobivaju svoje zdravstvene planove kroz poslodavca sponzorirane planu skupine zdravstveno osiguranje " Prema Small Business zdravstveno osiguranje mreže , Poslodavci nude medicinske pokrivenost kako bi se privukli i zadržali zaposlenike . Međutim , troškovi zdravstvenog osiguranja suveliki trošak za poslodavce uzeti u obzir. Prema EBSCO Publishing ,troškovi zdravstvene pokrivenost za obitelj je oko 10.000 dolara godišnje , što je gotovo jednaka minimalne plaće plaće . HRAs
Zdravstvo Naknada račun jeIRS - kažnjeni račun koji dopušta poslodavcu da izdvajaju sredstva za naknadu medicinskih troškova plaća zaposlenika koji sudjeluju . HRAs može smanjiti troškove skupine zdravstveno osiguranje . HRAs može uvelike poboljšati strukturu poslodavca prednosti plana . HRA omogućuje poslodavcima da nadoknaditi medicinske troškove vezane svojih zaposlenika na temelju prije oporezivanja . To prije oporezivanja naknadu dodatak može značiti smanjenje zdravstvenih troškova za poslodavca .
Poslodavca-sponzorirane
poslodavca - sponzorirane skupini medicinski plan jezdravstveni plan koji se plaća djelomično ili u cijelosti od strane poslodavca . Neke tvrtke mogu priuštiti da plaćaju 100 posto pokrivenosti zaposlenika . Drugi pak, samo dio plana . Tvrtke mogu smanjiti troškove liječenja grupa za samo plaćati dio zdravstvenog osiguranja za svaku osobu . Tradicionalno ,tvrtka može platiti 30 do 50 posto prema medicinske pokrivenost . Poslodavac može platiti 50 posto premije osiguranja , dokzaposlenik plaća drugu polovicu .
Benefit Pravo
Jedan od načina za smanjenje troškova je aktivirati prednosti nakon određenog mandata . Neke tvrtke nude medicinske pokrivenost zaposlenicima tek nakon što su radili na određeno vremensko razdoblje , kao što je 60 dana ili 90 dana. Druga mogućnost je da omogući prednosti nakon što su zaposlenici radili određeni broj sati za tvrtku . Umjesto pokretanja zdravstvene beneficije na datum najam ,tvrtka može osigurati da se ulaže u najvjernijim zaposlenicima i uštedjeti novac u procesu .
Privremeni osiguranje
Kako smanjiti troškove , tvrtke mogu pružiti grupe Medicinska na privremenoj osnovi , umjesto kroz tradicionalne plana . Zdravstveno osiguranje , pokrivenost nesreće , invalidsko osiguranje , vizija i stomatološke su sve dostupne na privremenoj osnovi . Privremeni osiguranje pomaže pokriti neočekivane bolesti, nesreće i troškove koji proizlaze iz medicinske računa . Privremene skupine medicinski planovi mogu biti pogodna za organizacije ili tvrtke koje rade projekt za projektom ili koji zapošljavaju sezonske radnike . Očito , pokrivenost za privremeno politike će biti manja nego nudi kontinuiranu pokrivenost .
