Može li poslodavac ukinuti zdravstveno osiguranje tijekom trudnoće?

Ne, poslodavac ne može prekinuti zdravstveno osiguranje zbog trudnoće. Zakon o diskriminaciji u trudnoći iz 1978. (PDA) zabranio je poslodavcu diskriminaciju zaposlenice na temelju trudnoće. PDA zahtijeva od poslodavaca da trudnoću tretiraju kao privremeno zdravstveno stanje i da trudnim zaposlenicama pruže iste beneficije koje su dostupne drugim zaposlenicima.