Postoji li ikakav predstavnik vlade Maharashtre o očinskom dopustu?
Prema ovim izmijenjenim pravilima, muški zaposlenici imaju pravo na očinski dopust u trajanju od najviše 14 dana unutar godine dana od datuma rođenja djeteta. Očinstvo se može iskoristiti u jednom ili dva obroka. Međutim, ukupno trajanje godišnjeg odmora u dva obroka ne može biti duže od 14 dana.
Očinstvo se odobrava uz predočenje rodnog lista djeteta i izjave zaposlenika da je otac djeteta. Dopust imaju i zaposlenici u slučaju posvojenja djeteta.
Za vrijeme očinskog dopusta zaposlenik ima pravo na punu plaću i naknade koje mu pripadaju na dan početka dopusta.