Kako obavijestiti potencijalnog poslodavca da imate invaliditet poput epilepsije, a da ne ugrozite svoje šanse za zaposlenje?
Prije intervjua- Istražite politike poslodavca o invaliditetu: Neki poslodavci imaju posebne politike i procedure za prilagodbu zaposlenicima s invaliditetom. Upoznajte se s ovim pravilima prije nego što se prijavite za posao.
- Razmislite trebate li otkriti svoj invaliditet: Niste zakonski dužni poslodavcu otkriti svoju invalidnost osim ako bi to utjecalo na vašu sposobnost obavljanja osnovnih funkcija posla sa ili bez razumne prilagodbe. Međutim, možete odlučiti otkriti svoj invaliditet ako vjerujete da bi to bilo od pomoći u procesu zapošljavanja.
Tijekom intervjua
- Objavite svoj invaliditet samo ako je relevantan za posao: Ako vaš invaliditet ne bi utjecao na vašu sposobnost obavljanja posla, ne morate ga otkriti. Međutim, ako vjerujete da bi vaš invaliditet zahtijevao razumnu prilagodbu, trebali biste to otkriti poslodavcu.
- Budite spremni odgovoriti na pitanja o vašem invaliditetu: Budite iskreni i otvoreni kada odgovarate na pitanja o svom invaliditetu. Međutim, ne morate dati više informacija nego što vam odgovara.
- Istaknite svoje sposobnosti: Usredotočite se na svoje vještine i kvalifikacije te na to kako možete doprinijeti tvrtki. Ne dopustite da vas vaš invaliditet definira.
Nakon intervjua
- Razgovarajte s poslodavcem: Nakon razgovora pošaljite poslodavcu zahvalnicu. Ovo je dobra prilika da ponovite svoj interes za posao i istaknete svoje kvalifikacije.
- Budite spremni dalje razgovarati o svom invaliditetu: Ako vas poslodavac kontaktira za drugi razgovor, budite spremni detaljnije razgovarati o svom invaliditetu. Međutim, niste obvezni dati bilo kakve informacije koje vam nisu ugodne.
Budite samouvjereni i pozitivni: Ne dopustite da vas invaliditet koči. Uz samopouzdanje i pripremu, možete povećati svoje šanse da dobijete posao koji želite.
