Prava zaposlenih dijabetes

u mnogim zemljama dijabetes smatrainvalidnosti , na temelju prava iz radnog odnosa i zakona . U SAD-u , Amerikanci s invaliditetom Act dopunama Zakona ( ADAAA ) 2008 štiti dijabetičare protiv diskriminacije na radnom mjestu . U Kanadi dijabetičari su zaštićene Zakonom zemlje za ljudska prava , te u Velikoj Britaniji , postoji Zakono diskriminaciji zbog invalidnosti od 1995 . Iako su potrebe dijabetičara razlikuju enormno , većina bolesnika može živjeti normalnim životom , kada moći pratiti razinu šećera u krvi i inzulina unos . U spomenutim zemljama , prava dijabetičara na radnom mjestu čestoista dodjeljuje bilo invaliditetom osobe , što uključuje osiguravanje zaposlenik posebnim potrebama . Praćenje stanja

Dijabetičari imaju pravo na dodatne olakšice za praćenje glukoze u krvi i inzulina administraciju , ako je potrebno , prenosi Dijabetička Advisory . Oni koji rade u javnom prostoru , imaju pravo na privatnu sobu za injekcije . Dijabetičari također može trebati više WC pauze nego zdrave osobe .
Breaks jesti

dijabetes pod lijekovima ili liječenje inzulinom često treba jesti često , kako bi krv - razina šećera iz spustivši se na opasne razine , što može uzrokovati hipoglikemičko krizu . U povodu hipoglikemika krize , što uzrokuje gubitak svijesti ,radnik ima pravo na odgovarajuću prvu pomoć pomoć i vrijeme za odmor i oporavak u privatnoj sobi .
Liječničke preglede

Dijabetičari imaju česte zdravstvene preglede u specijaliziranim klinikama . Dakle, oni imaju pravo da napusti posao za medicinske konzultacije i preglede ili obuke o upravljanju dijabetesa , prenosiUS Jednake mogućnosti zapošljavanja komisija ( EEOC ) . Akoposao uključuje rad u smjenama ,zaposlenik ima pravo tražiti smjenu koja podržava njegov prehrane i nadzor šećera u krvi rutinu .