Popis savjeta za ponašanje upravljanje

upravljanje Ponašanje može biti korišten od strane roditelja i stručnjaka kako smanjiti prisutnost neželjenih ponašanja . Koristeći kombinaciju negativnog pojačanja , pozitivno pojačanje , istrebljenja i kazne , možete promijeniti ponašanje drugih proizvesti pozitivne rezultate . Pokušajte kombinaciju tih tehnika pomoći odrediti najbolji plan akcije od slučaja do slučaja . Pozitivno pojačanje

Pozitivan pojačanje jeučinkovit način za smanjenje neželjenog ponašanja pojedinca . Ako pojedinac djeluje na način koji nije primjeren , odlučili ignorirati svoje ponašanje , a samo mu dati pozornost kada su njegovi postupci su pozitivni i prikladna za određenu situaciju . To pomaže naučiti ga da samo one aktivnosti koje su korisne dobivaju pozornost .
Negativno pojačanje

Negativno pojačanje jeučinkovit način da se smanji količina negativnih ili neželjenog ponašanja . Negativno pojačanje radi uklanjanjem nešto što moraju koristiti kako bi sudjelovali u negativnom ponašanju . U profesionalnom okruženju , olakšavanja zaposlenike projekata zbog nemogućnosti da ispuni rokove može pomoći ojačati negative povezane s ne bude na vrijeme uz rad u svezi ciljeva .
Kazna

kazna se može koristiti kako bi se umanjio neželjeno ponašanje , a to je učinjeno donošenjemobliku negativnog pojačanja svaki putnegativna ili neželjene se događa . Uz djecu , to bi moglo uključivati ​​ih stavite u time-out ili uskraćuju im playtime izvan
Oblikovanje

oblikujući jepostupni postupak koji se koristi kako bi se smanjiti količinu negativnih ponašanja . tijekom vremena . Akopojedinac čineći male korake prema ispravljanje ponašanja , što može pomoći potaknuti i povećati njezin uspjeh nagrađivanjem joj svaki put Nastupa ciljnu ponašanje . To može biti osobito korisno kada pokušavate učiti djecu kako bi dovršili zadatke kao što su sitni ili domaću zadaću , a to se također može koristiti za jačanje pozitivne radne navike u korporacijskim okruženjima .