Je li zakonom o zaštiti na radu određena maksimalna temperatura pri kojoj radnici smiju raditi?

Zakon o zdravlju i sigurnosti na radu itd. iz 1974. ne postavlja maksimalnu temperaturu na kojoj radnici smiju raditi. Međutim, Propisi o radnom mjestu (zdravlje, sigurnost i dobrobit) iz 1992. zahtijevaju od poslodavaca da osiguraju radno mjesto koje je, koliko je to razumno izvedivo, sigurno za ljude tamo. To uključuje osiguravanje da je temperatura na radnom mjestu "razumna". Što je razumno ovisit će o okolnostima, uključujući prirodu posla, doba godine i potrebe pojedinog radnika.