Koje su sigurnosne potrebe radnika u tvrtki?
- Mora se osigurati odgovarajuća i odgovarajuća OZO za zaštitu radnika od potencijalnih opasnosti, kao što su kacige, zaštitne naočale, rukavice, maske i cipele s čeličnim vrhovima.
- OZO treba redovito pregledavati i po potrebi mijenjati.
2. Sigurno radno okruženje:
- Radna područja ne bi trebala biti izložena fizičkim, električnim, kemijskim i biološkim opasnostima koje mogu uzrokovati ozljede ili bolesti.
- Treba održavati odgovarajuću ventilaciju, osvjetljenje i kontrolu temperature.
3. Identifikacija i procjena opasnosti:
- Trebalo bi provoditi redovite procjene rizika kako bi se identificirale potencijalne opasnosti na radnom mjestu i razvile mjere kontrole kako bi se rizici sveli na minimum.
- Radnici bi trebali biti osposobljeni da prepoznaju i prijave potencijalne opasnosti.
4. Pripravnost za hitne slučajeve:
- Moraju postojati sveobuhvatni planovi za hitne slučajeve koji uključuju postupke evakuacije, mjere zaštite od požara i pružanje prve pomoći.
- Trebalo bi redovito provoditi vježbe za hitne slučajeve kako bi se osiguralo da su radnici spremni reagirati u hitnim slučajevima.
5. Sigurno rukovanje materijalima i opremom:
- Radnici bi trebali biti osposobljeni za pravilno rukovanje i rukovanje opremom i strojevima.
- Treba se pridržavati sigurnog skladištenja i odlaganja opasnih materijala kako bi se spriječile nezgode i zdravstveni rizici.
6. Praćenje zdravlja:
- Za radnike koji su izloženi opasnim tvarima ili uvjetima potrebno je provoditi redovite medicinske preglede i nadzor.
7. Ergonomija:
- Radna mjesta i oprema trebaju biti dizajnirani tako da minimiziraju ergonomske rizike i promiču pravilno držanje te smanjuju rizik od poremećaja mišićno-koštanog sustava.
8. Kontrola buke:
- Treba upravljati i kontrolirati pretjerane razine buke kako bi se zaštitio sluh radnika.
9. Adekvatna obuka:
- Radnici bi trebali proći sveobuhvatnu sigurnosnu obuku, uključujući prepoznavanje opasnosti specifičnih za posao, hitne postupke i sigurne radne prakse.
- Obuku treba redovito ažurirati kako bi se osiguralo da radnici budu upoznati sa sigurnosnim zahtjevima.
10. Uključivanje zaposlenika:
- Uključite radnike u razvoj sigurnosnih politika i procedura i potaknite njihovo sudjelovanje u sigurnosnim odborima ili programima. To može pomoći u stvaranju pozitivne sigurnosne kulture na radnom mjestu.
