Sigurnost upravljanja Ciljevi

prakse upravljanja sigurnošću su stavili na svoje mjesto , s ciljem da se zadrži zaposlenike bez rizika i opasnosti na radnom mjestu koje može ugroziti njihovo zdravlje i sigurnost . Od OSHA ,US administracija zaštiti na radu , nalaže da zaposlenici imaju pravo na osjećaj , a što je , sigurno na radnom mjestu , poslodavci imaju mandat za stvaranje protokola upravljanja sigurnošću koji se odnose na njihove poslovne organizacije . Ciljevi sigurnost upravljanja uključuju održavanje sigurnosti na radnom mjestu , kao i minimizirati rizik od izlaganja opasnosti za zdravlje i sigurnost . Prevencija ozljeda

radnim okruženjima mogu biti opasni , a ako poslodavci ne poduzmu odgovarajuće mjere , nesreća, ozljeda i smrtnih slučajeva može se pojaviti na radnom mjestu . Dakle , prevenciji ozljeda jecilj upravljanja sigurnošću za tvrtke . Bilo zaposlenici raditi u polju ili iza stola , poslodavci moraju osigurati sigurnost na okoliš kako bi se smanjila opasnost od ozljeda . Prevenciji ozljeda oslanja na identifikaciji i uklanjanju potencijalnih opasnosti koje mogu ugroziti dobrobit zaposlenika . Identificiranje opasnosti zahtijeva analizu radnog mjesta kako bi se utvrdilo što je površina, strojevi, projekte ili druge elemente povezane s radom predstavljati sigurnosnu prijetnju . Na primjer , ako dva djelatnika sami izrezati na stroju , poslodavci mogu uzeti u obzirstrojza opasnost . Kao takva , bit će poduzeti korake kako bi se uklonili opasnost, bilo zamjenom ili čuvanje stroj .
Hitna Spremnost

Biti spremni odgovoriti na hitne situacije je još cilj upravljanja sigurnošću . Nakon hitne planove ili krizne planove , omogućuje tvrtkama da budu spremni za evakuaciju zgrade , što dovodi zaposlenike na sigurno i da se odgovarajuće hitne protokoli su slijedili kako bi se osigurala fizičku sigurnost i zdravlje sve na prostorima tvrtke. Prema javne bezbjednosti Kanade , hitne spremnost znači znati kako reagirati kada su elementarne nepogode, epidemije , pandemije nasilne ili kriminalne aktivnosti , kao što su pljačke i požare . Da biste ostvarili hitne spremnost cilj upravljanja sigurnošću , tvrtke provoditi vježbe poput požara bušilice i bušilice katastrofa , dati zaposlenicima praksu u napušta zgradu uhitnu , ali u organizaciji , načinu .

Trening Ciljevi

Osigurati da zaposlenici budu adekvatno obučeni o sigurnosnim protokolima u uredu je još upravljanja sigurnošću cilj da tvrtke razvijaju . Državno sveučilište Oklahoma provodi tromjesečne sigurnosne treninge koji pomažu u održavanju sigurnije radno okruženje i poticanje bolje komunikacije o pitanjima sigurnosti na radnom mjestu . Oklahoma State University , objašnjava da je podizanje svijest o sigurnosti zaposlenika može smanjiti količinu ozljeda na radnom mjestu , kao i smanjiliiznos naknade radnika tvrditvrtka dobiva .