Kako Mjera za pranje ruku Compliance

Unatoč važnosti pranje ruku od strane zdravstvenih radnika , 50 posto radnika ne ispunjavaju standarde , prema Institutu za poboljšanje zdravstvene zaštite . Higijene ruku je važan aspekt čistoće , kako bi se spriječilo širenje bakterija i bolesti . Bez obzira radite li u zdravstvenoj industriji i industriji hrane , zaposlenici moraju biti osposobljeni za odgovarajuće tehnike pranje ruku kako bi se spriječilo pacijenata i potrošača od oboljenja . To je ono što vam je potrebno
za ruke dezinfekciju Screenshot Sapun
vode Screenshot Prikazati više uputa
obrazovanja
1

trenirati svoje zaposlenike o važnosti higijene ruku . Učite ih da operu ruke i do 20 sekundi s toplom vodom i sapunom . Prema moderne medicine , oni moraju oprati leđa svojim rukama , dlanovima , noktima , ruke i prste .
2

Recite svoje zaposlenike isključiti vodu koristeći papirnatim ručnikom nakon pranja ruku . To sprečava ponovna kontaminacija bakterijama i virusima iz slavine .
3

Nemojte dopustiti da vaši radnice nositi umjetne nokte . Nokti bi trebalo biti dulje od 1 /4 inča , što su bakterije i virusi mogu biti gajili ispod noktiju .
4

Koristite bazi alkohola ručne sanitizers ako slavine nisu dostupne . Zaposlenici bi trebao biti upućen na korištenje ruku dezinfekciju dokalkohol se apsorbira u njihovim rukama
Promatranje i Ankete Na
5

Poštujte svoje zaposlenike redovito kako bi se osiguralo da se poštuje . pranje ruku compliances . Svatko mora biti odgovoran za svoje postupke , ako oni ne slijede higijeni ruku aplikacije .
6

Pronađite nepravilne tehnike pranje ruku od strane provođenje anketa među osobljem (kao što su liječnici , medicinske sestre, hrane osoblja , itd.) . Primjeri anketnih pitanja može se preuzeti na http://www.shea-online.org . Točan pitanja kada je razina usklađenosti su niske .
7

Promatrajte koliko sapun, papirnate ručnike , a ruka dezinfekciju se koristi od strane zaposlenika kako bi se utvrdilo da li su vaši zaposlenici mjerenje do standarda . Koristite motivaciju i pozitivno pojačanje kada je vaše osoblje obavlja dobro .