Sigurnost posla teme

Ima mnogo pitanja za razmatranje kada ste odgovorni za sigurnost ljudi koji rade za vas . No, jedan od načina kako bi bili sigurni sve svoje baze pokrivene je uključiti sve u sigurnosti na radnom mjestu putem održavanja redovitih sigurnosnih sastanaka , izdavanje informativne brošure i razvija procedure za ljude da slijede u slučaju nužde . Postupci u slučaju nužde

Jedan od mnogih mjere opreza poslodavci moraju poduzeti je izraditi smjernice za djelovanje u hitnim slučajevima . Sastavite popis mogućih kriza , kao i postupke za rješavanje svake vrste . Vlak sve u zgradi u kako pravilno reagirati na različite vrste nesreća , i scenskim bušilice , tako da svatko može prakticirati ono što su naučili . Mogućnosti Hitne su , požar, potres , prijetnja bombom , izloženost opasnih tvari, nasilje i sigurnost zgrade . Smisliti način da distribuiraju hitne informacije i organizirati evakuaciju rutama i postupcima .
OSHA propisi Screenshot

sigurnost posla uključuje pravilno rukovanje opasnim materijalima , uključujući i bioloških agensa , kemikalije i druge opasne materijale . Za zaštitu na radu uprave , ili OSHA , navodi specifične norme poslodavci moraju ispuniti kako bi se u skladu sa zakonom , jer se odnosi na takve tvari . Agencija objavljuje informativne plakate koji se mogu prikazati u prekidima sobama ili hodnicima . Potaknuti zaposlenike da budu svjesni OSHA propisima , da ih slijede i da prijave sve povrede .
Nepovoljnog sigurnost vrijeme

Vrijeme je još jedan faktor koji može utjecati na posao sigurnost . Jakih oluja , snježne oluje , led, uragani , tornada i poplave su samo neke od vremenskih prilika koje mogu štrajk tijekom radnog dana . Poslodavci bi trebali imati pravila koja stupaju na snagu za vrijeme nevremena i elementarnih nepogoda za zaštitu zdravlja i sigurnost zaposlenika i kupaca . Tim bitne osoblje treba biti određen da bude prisutan za vrijeme nevremena u rješavanju poslovnih obveza . Poslodavci također treba imati planove o tome kako zadržati posao ide nakon incidenta , uključujući i alternativne radnih mjesta i kako to popraviti primarni radno mjesto .