Što je kognitivna Motivacija

? Kognitivna teorija motivacije je razvijen u ranim 1970-ih . Također poznat kao " kognitivne evaluacije " -izraz prvi koristi profesor psihologije Edward L. deci u svojoj knjizi 1975 , " intrinzična motivacija " -teorija temelji se na švicarski razvojni psiholog Jean Piaget teorija kognitivnog razvoja u kasnim 1960-ih i ranih 1970-ih . Osnove

U teoriju kognitivnog razvoja , Piaget je vjerovao da ljudi primiti ili asimiliraju s njihovom okruženju kako bi se izbjeglo nesklad ili tjeskobe . Primjena to kognitivne motivacije , ljudi donose odluke na temelju uočenih ishod bi logično odlučiti kako će postupiti u svakoj situaciji . Disonanca može se namjerno stvara kada pokušavate promijeniti negativna ponašanja ili uspostaviti dobre ponašanja .
Teorija

Kognitivna motivacija je samo jedna od teorija koja objašnjava zašto se ljudi ponašaju na način na koji oni učiniti . " Kognitivna " odnosi se na procese i misli " ​​poticaj " se odnosi na ponašanje proizlazi iz tih razmišljanja . Teorija drži da kognitivna motiviranost oslanja na informacije trenutno dostupnih u kombinaciji s iskustvima iz prošlosti . To podrazumijeva da se ljudi ponašaju onako kako rade za neku vrstu nagrade ili kako bi se izbjegle neugodne pojave .

Unutarnji vs Vanjske

Nagrade mogu biti prirođena ili vanjski u prirodi . Unutarnji nagrade su unutarnji i na temelju uvjerenja ili vrijednosti neke osobe . Osoba može doći do zanošenja kako bi izbjegao udarac životinju sa autom , ako ta osoba vjeruje životinje imaju jednaku vrijednost za ljude . Vanjski , ili vanjski , motivacija je na temeljustjecanja materijalne nagrade ili izbjegavanja štete ; Na primjer,osoba može dobiti posao da zaradite novac za platiti račune i izbjeći ćete gladni . Netko više intrinzično motivirani će biti isključen ako je ponašanje uključuje samo vanjski nagradu , dok jeviše ekstrinzično motivirana osoba nije vjerojatno da se ponašaju na određeni način samo zato što je" prava stvar za napraviti . "

Nadležnost Factor

Jedan dio kognitivne teorije motivacije pokazuju da ljudi donositi odluke na temelju njihove percepcije o tome kako se lako može dobiticilj je i povjerenje u vlastite sposobnosti . Ako ljudi vjeruju da mogu uspjeti , oni će biti motivirani i češće spremni za obavljanje traženih poslova , čak i ako je nagrada samo unutarnje . Ako pojedinci osjećaju nekompetentni u situaciji , ili vidim da ste manje vjerojatno da će uspjeti , oni mogu biti manje vjerojatno da će pokušati doći do tog cilja , bez neke vrste vanjske nagrade .

Prijave

Kognitivna teorija motivacije može primijeniti na svaku situaciju u kojojosoba čini izbor . Ova teorija može definirati zašto djeca činiti dobro u školi , zašto ljudi rade ivrsta posla za koju se odluče , pa čak i zašto ljudi izabrati romantičnu partnericu . U svakom od tih primjera , tu je obično neka vrsta unutarnje ili vanjske potrebe ispunjavati bio izbor, što jepretpostavka za kognitivne motivacije .