O Aetna zdravstvo
Aetna , Inc , narod je treći najveći zdravstveni osiguravatelj , ima 32.500 zaposlenika i upravlja zdravstvene doslovce milijuni Amerikanaca . To je također jedna zemlje najstariji osiguravajuća društva i bio je među prvima koji će biti uključeni u pružanju zdravstvenih osiguranja za pojedince i grupe . Ako aetna upravlja svom liječniku programa ili ako ste samo zainteresirani u poduzeću , aetna ima zanimljivu povijest inaizgled svijetle future.In svom uvodu tvrtke Godišnje izvješće za 2008 , aetna predsjednik i glavni izvršni direktor Ronald A. Williams napisao je , " drago mi je istaknuti Aetna najnapredniju izvedbu u 2008 , koji je došao unatoč previranjima izazvanim velikim gospodarskim kretanjima . smo objavili solidne financijske rezultate , dodao je gotovo 850.000 novih medicinskih članova i bili su aktivni u nacionalnoj raspravi o transformaciji zdravstvene zaštite . " Aetna osiguranje tvrtka
1850 , Aetna osiguranje organizirao renta fond za prodaju životnog osiguranja . Tvrtka je prvi ušao u poslovanje zdravstvenog osiguranja u 1899 , kada je osmišljen plan zdravstvenog osiguranja je prodao samo onima drži , ili kupujete , život i politiku nesreća , kao način da se zadrži postojeće i privući nove poslove .
Aetna počelo prodaja zdravstvene politike grupa u 1936 , ali i to nije bio do 1951 da je prvi uveo veliki medicinske pokrivenost . Motivacija za razvoj takvih pokrivenost je da je manjak radne snage i zamrzava plaće ( Korejski rat) napravili zaposlenik zdravstvene beneficije odličan način za privlačenje i da zadrži radnike .
U 1966 ,tvrtka je platila prvu Medicare zahtjev i 1982 , on je predstavio svoj prvi službeni HMO ( izbor HMO , Chicago ), a potom da se nakon tri godine osnivanjem joint venture s dobrovoljnim bolnicama u Americi na tržištu hmos i pPOs .
aetna US Zdravstvo
kroz 1980-ih i 1990-ih , aetna prvenstveno rastao kroz akvizicije i spajanja , postaju aetna US Zdravstvo u 1996 , kada je spojio s američkom zdravstvu . U 2000 , aetna se redefinirati u samostalnu zdravstvenu i grupne prednosti tvrtke koje prodaju svoje financijske usluge i međunarodne tvrtke za ING . Srpski
Mission Srpski Srpski
Aetna, Inc . kombinira svoju misiju, vrijednosti i ciljeve izjave u " Aetna način", izjavamulti- element koji formira " zajednički osjećaj svrhe " , kao zaposlenici nastaviti operativne i strateške ciljeve . Tvrtka je izjavio misija je pružiti pristup "siguran , ekonomičan , visoke kvalitete zdravstvene zaštite " , na način koji štiti svoje klijente i krajnjim korisnicima protiv zdravstvenih financijskim rizicima . U isto vrijeme , ona namjerava izgraditi zadovoljstva kupaca kroz pružanje širokog izbora zdravstvenih proizvoda i beneficije programa u kombinaciji s učinkovitim službu za korisnike i komunikacija .
Vizija
tvrtka očekuje da postanu "vodeća " u različitim zdravstvu tržištu stvaranjem " inovativni i prilagođene proizvoda i usluga rješenja " kako bi se zadovoljile jedinstvene potrebe kupaca .
Vrijednosti
Kao što je bilo uspješna tvrtka pokušava učiniti , Aetna čelnici kažu da se usredotoče na ljudima kojima služe sa zajedničkim vrijednostima integriteta, kvalitete usluge i vrijednosti , izvrsnosti i odgovornosti , i angažmana zaposlenika .
