Kako mogu održavati red u staračkom sustav

? Upravljanje skrb sustav može bitizahtjevan posao . Imajući poredak može se ostvariti uz pomoć provedbi politike , pružajući raspored rada , dodjeljujući sestre pacijentima i osigurati da svaka sestra je obrazovan o svom poslu , dopuštajući joj pružiti najbolju moguću skrb za pacijente . Njega menadžeri ili staračkim nadzornici su često zadužen za pokretanje i održavanje odjel skrb . Upute Screenshot
1

održavati red u staračkom sustava provođenjem politike . Politike zaposlenih utvrditi osnovne smjernice kojeosoblje mora slijediti . Opis posla , odgovornosti i njegu protokoli mogu biti uključeni u priručniku . Zadržite priručnik politike koji ocrtava politike i procedure odjela na svaki medicinske sestre stanice tako da zaposlenici mogu se odnositi na to kad imaju pitanja . Priručnik politika može uključivati ​​zapovjedni lanac za izvješćivanje probleme ili pritužbe . Također može sadržavati posljedice zbog kršenja pravila . Politika priručnici može biti ažurirani kada nova politika ili promjene postojećih politika dogoditi .
2. Napravite raspored rada koji je koristan za zaposlenike i odjela .

Napravite raspored zaposlenika kako biskrb odjel teče glatko . Rutinski rasporedi će pomoći djelatnici upravljaju svojim radom i obiteljski život . To omogućuje zaposlenicima planirati sastanke i aktivnosti oko svog radnog rasporeda . Zaposlenici koji rade postaviti raspored nisu u stanju stvoriti rutinu , pomažući im pružiti najbolju moguću skrb za svoje pacijente . Medicinske sestre mogu uspostaviti raspored rada koji im omogućuje da planirate svoj ​​dan , dodjeljujući vremena za njegu bolesnika , administriranje lijekova , priprema bolesnika za testiranje i crtati pacijenta napredak .
3

Dodjeljivanje pacijentima da medicinske sestre na početku svake smjene . To omogućuje medicinske sestre planirati svoj ​​raspored rada za smjenu . Razmatranja, kao što pacijent - na - sestra odnos , u iznosu od brige i vrsti skrbi potrebnih treba kad dodjeljivanje pacijenata . Medicinske sestre koje se brinu za više pacijenata koji su u kritičnom stanju trebao biti dodijeljen manje pacijenata nego medicinskih sestara koji se brinu za stabilnih bolesnika jer kritični bolesnici zahtijevaju više vremena i njege od njihove medicinske sestre . Realno posla , dodjeljujući sestre nema više od minimalnog broja pacijenata za njegu , omogućuje medicinske sestre kako bi osigurao bolju brigu za svoje pacijente , pomažući Odjela trčanje učinkovito .
4 održavati sastanke osigurava kvalitetu kako bi razgovarali dobre prakse u odjelu i bilo potrebnih poboljšanja .

održavati sastanke osigurava kvalitetu i recenzije za pomoć u održavanju reda u staračkom odjelu . Osiguranje kvalitete se odnosi na proces ispitivanja kvalitete i razinu skrbi o bolesniku pruža medicinske sestre . Ovi sastanci omogućuju upravljanje pregledati trenutne politike i napraviti izmjene poboljšati odjel kada je to potrebno . Pitanja i zabrinutost pacijenata , njegu i robne politike može se raspravljati . Sastanci mogu biti korisne za cijeli odjel ili na individualnoj osnovi . Osiguranje kvalitete pomaže kako bi se osiguralo da se problemi rješavati i riješiti , što za sretniji i produktivniji radnom okruženju .
5

Osigurati obuku i stalnu edukaciju . Držite sestre up-to - date o napretku zdravstvene pružanjem kontinuiranog obrazovanja i osposobljavanja . Medicinske sestre koji imaju problema ili poteškoća u području mogu dobiti savjete o tome kako poboljšati svoje slabosti . Trening pruža na poslu može pomoći eliminirati stres pronalaženje obrazovanje potrebno za obnoviti svoju licencu skrb drugdje . Medicinske sestre mogu biti na rasporedu pohađati obuku i dalje nastave se , uvjeravajući da svaka sestra ima priliku da prisustvuju . Obuka se može održati u različitim vremenima , dajući cijelog osoblja priliku sudjelovati .