O Oklahoma je dostupan pristup Zakona o zdravstvenoj zaštiti na
Kao odgovor na sve veći broj Oklahomci bez zdravstvenog osiguranja , Gov Brad Henry i prošli u 2004 pristupačne pristup Zakona o zdravstvenoj zaštiti na državnom zakonodavnom tijelu . Zakon režirao Oklahoma Health Care tijelo raditi s Medicare i Medicaid proširiti dostupnost zdravstvene zaštite , pomoći malim poduzetnicima ponuditi zdravstveno osiguranje za zaposlenike , i re - design dostupne pakete zdravstvene skrbi kako bi ih fleksibilnijim . Povijest
U 2003 , 20,4 posto Oklahomci nije imao zdravstveno osiguranje pokrivenost . Samo od 2002 , više od 3 posto Oklahomci je dodao da je bez osiguranja redovima . Postotak neosiguranih Oklahomci bio znatno iznad nacionalnog prosjeka . Problem je bio osobito rasprostranjen među nižim dohotkom radnika i njihovih obitelji , što je dovelo do zdravstvene krize i iscrpljivanje države gospodarstva .
Značaj
Oklahoma je pristupačan Pristup Zakon o zdravstvenoj zaštiti stvorio Oklahoma Poslodavac /zaposlenika Partnerstvo za osiguranje pokrivenost ( O - epske) za pružanje financijske potpore za male poduzetnike i zaposlenike kako bi se platiti premije zdravstvenog osiguranja - . O- EPIC programski ciljevi niskim prihodima pojedinaca i malih poslodavaca pod dva programa : Program Premium pomoć Partnerstvo iPremium pomoć Javne program
Financiranje iz Federalne Medicaid fondova je u kombinaciji s sredstava prikupljenih od povećane prodaje duhana . porez pružiti osnovu na kojoj bi smanjili pojedinačne potpore i poslodavac premije - dakle širi bazu zdravstvenog osiguranja na nekad pod - služili skupine . Više od 600 malih tvrtki i 1.200 zaposlenih upisao O- EPIC u svojoj prvoj godini rada . Program je osmišljen kako bi poslužiti do 70.000 Oklahomci . Pojedinci doprinose do 15 posto svojih troškova zdravstvene osiguranja , s ostatkom pokriva subvencije . Sudjelujući poslodavci platiti 25 posto troškova premije zaposlenika .
Prednosti
programi stvoreni od strane jeftin pristup Zakona o zdravstvenoj zaštiti na ograničeni na low - prihodi od odrasle osobe, u dobi od 19 do 64 , sa svojom djecom , samo pod postojećim SoonerCare programa za niskim prihodima djece . Poslodavci s manje od 50 zaposlenih može sudjelovati u O- EPIC ponuditi pokriće za svoje zaposlenike .
Umjesto stvaranja nove plan osiguranja , O - EPIC iskorištava postojeće privatne osiguranje planove . Visoki državni ugovori s poslodavcima i plaća poslodavci drzavnu dio premije pokrića; poslodavac radi izravno kod osiguravajućeg društva od njegovih choosing.Plans odobrenih za programe dužne su bolničke usluge , liječnik usluge, laboratorijske usluge , X - ray usluge , farmaciji i ured posjeta . Co - plaća , ljekarna i out - of -pocket iznosi fiksne mreže u okviru plana i dizajniran s pristupačnim limita za uplate sudionika .
Sustaining Sredstva
državi Oklahoma doprinosi do 50 milijuna dolara godišnje za financiranje dostupan pristup Zakona o zdravstvenoj zaštiti na . Sredstva se generiraju kroz porez na duhan koji je stupio na snagu u siječnju 2005 . Su Ta sredstva se podudaraju s 100 milijuna dolara godišnje u saveznim sredstava . Partnerstvo između državnih i federalnih agencija očekuje da će značajno smanjiti broj neosiguranih niskim prihodima Oklahomci , od kojih su mnogi izgubili svoje prijašnje osiguranja zbog visokih troškova premija .
Potencijal
planovi poticati wellness ispita, preventivne zdravstvene zaštite i ponašanju zdravstvenih usluga , pozitivno utječe na cjelokupno zdravlje nižim prihodima Oklahomci . Poduzetnika , u O - EPIC follow- up ankete , naveo da je pružanje zdravstvenih osiguranja za svoje zaposlenike poboljšala ne samo zdravlje, ali moral i produktivnost . Planovi i pomogao im privući nove zaposlenike .
Kao lipnja 2009 ,program se širi . Država planira proširiti parametre podići čep na dohodak - trenutno postavljena na 185 posto savezne razine siromaštva - . Do 200 posto kako bi više s niskim primanjima Oklahomci pravo
