Prosječni troškovi zdravstvenog osiguranja po osobi
prosječni trošak zdravstvenog osiguranja ovisi o nizu čimbenika , uključujući i tko snosi troškove zdravstvene zaštite . Troškovi za zdravstvo su premije koje se plaćaju za Medicare , politiku skupine zdravstveno osiguranje koje plaća poslodavac i pojedinačnim policama osiguranja . Pojedinačni troškovi za zdravstveno osiguranje može uključiti out-of -pocket troškova , kao što su plaćanja premija , priznati i participacije . Troškovi uključuju isplate koje su izrađene na mjesečnoj ili godišnjoj razini. Nacionalni Prosječna
nacionalni prosjek troškova zdravstvene zaštite po osobi raste drastično svake godine . U 2007 ,prosječna cijena po osobi za zdravstveno osiguranje pokrivenost je bila 7421 dolara , što jeporast od 6 posto u odnosu na prethodnu godinu . U 2008 ,prosječna cijena za zdravstvo po osobi nadmašio $ 8.000. Godišnje se povećava za zdravstvo su outstripping inflacije .
Samac Pokrivenost
Zdravstveni troškovi za jednu pokrivenost porasla svake godine za poslodavce koji pružaju politiku grupa zdravstvenog osiguranja za njihovi zaposlenici . Poslodavac premije za pokriće 2006-2007 porasli su za 6 posto . Poslodavci plaćeni u prosjeku 4479 dolara po zaposleniku za zdravstveno osiguranje pokrivenost tijekom tog razdoblja .
Radnik Doprinosi
Doprinosi da zaposlenici čine prema svojim troškovima zdravstvene zaštite su također svake godine sve veći . Zaposlenici koji imaju jednu pokrivenost pridonio u prosjeku oko 730 dolara prema svojim premije zdravstvenog osiguranja u 2007 .
Out - of -pocket troškova
zaposlenika koji plaćaju out- of - troškovi džep obično platiti deductible , iznos participacije i suosiguranja . Odbijaju iznosi po rasponu zaposlenika od $ 400 i 460 dolara , ovisno o tome da li je korištenorganizacija preferirani davatelj usluga ili održavanja zdravlja organizacija . Kada se primjenjujeco - plaćanja, troškovi u prosjeku gotovo 210 dolara u 2007 .
Visoku deductible zdravstvenih planova
Mnogi pojedinci imaju visoke odbitne zdravstvenog osiguranja planova bilo kroz poslodavca iliindividualno zdravstveno osiguranje politike . Participacije za ove vrste zdravstvenih planova može se kreću od $ 2.000 do $ 3000 ili više , ovisno o tome što je izabran za plan . Priznati trošak za tih zdravstvenih planova može se nadoknaditi kada zdravstveni naknadu ili zdravlje štedni račun koristi .
Medicare i Medicaid
Troškovi Medicare i Medicaid su također svake godine sve veći što više novca troši kao ljudi dobi ili izgubiti svoja radna mjesta . Ti programi će imati veći udio pojedinih troškova , ne samo da se države i savezne vlade , ali na svaku osobu koja plaća premiju i deductibles .
