? Što jeCobra Prestanak
Konsolidirani Zakon iz 1986 opći proračun pomirenja ( Cobra ) daje 18 - do 36 -mjesečno produljenje poslodavaca grupnih zdravstveni plan prednosti koje bi inače prekidaju zbog gubitka radnih mjesta . Cobra prestaje za niz razloga , uključujući i plaćanje nepravilnosti , maxing plana i pridružio još jedan zdravstveni plan . Pravo
Početno podobnosti određuje " kvalifikacijskoj događaja ", koji omogućujebivši zaposlenik nastaviti prethodnu zdravstveno osiguranje grupa kroz Cobra . Zaposlenici moraju imali smanjenje radnih sati ili prestanka radnog odnosa za " osim bruto nedoličnog ponašanja razloga . " Cobra proteže se i na uzdržavane djece i supružnika , za koje dodatne kvalifikacije događanja uključuju razvod , odvajanje ili smrt pokrivena zaposlenika .
Maksimalna Nastavak rok završava
duljinu vrijeme da Cobra pokrivenost dostupan ovisi o vrsti kvalifikacijskoj događaja . Akokvalifikacijski događaj odnosi na zaposlenika posao , Cobra će prekinuti nakon najdulje 18 mjeseci, osim ako dokaz o invalidnosti ili drugoj kvalifikacijskoj događaja je namješten . Drugi kvalifikacijski događaj mora izazvatikorisnik izgubiti pokrivenost u odsustvu prvog kvalifikacijskog natjecanja . Za takve slučajeve , Cobra pokrivenost će raskinuti nakon 36 mjeseci.
Neispunjavanja obveza plaćanja
Cobra pokrivenost može raskinuti rano za neuspjeh u potpunosti i /ili pravovremeno premija plaćanja , koje su obično mjesečno i imaju 30 - dnevno milost razdoblja . Akopočetna uplata nije izvršena u roku od 45 dana od izbora Cobra ,plan se može raskinuti . Pokrivenost također može biti raskinut ako naknadne uplate nisu primili ili u cijelosti plaćena u rokuPlan je osnovana zbog datuma .
Sudjelovanje u drugim zdravstvenim planovima
Akonatkrivena zaposlenik ili ovisna stječe pravo na Medicare , ta osoba će biti prekinut od Cobra plana . Isto tako , korisnici koji su postali sudionici u drugim grupama zdravstvene planove koje ne nameću pre - exising isključenja ili ograničenja su također više ne ispunjava uvjete za Cobra pokrivenost i da će biti ukinut od plana .
Ostali razlozi za rano prestanak
Prijevremeni kraj može se izreći ako jeposlodavac prestane održavati zdravstveni plan grupe ,korisnik upušta u planu vezane prijevare ilikorisnik ne prijavi plan inicijalne ili sekundarne kvalifikacijskoj događaja , za koje on ima 60 dana.
