Odredite skupine zdravstveno osiguranje
najosnovnijih odrednica grupe zdravstvenog osiguranja ječinjenica da se više nepovezanih ljudi osigurani pod istim planom . Grupa zdravstveno osiguranje je na raspolaganju zaposlenicima jedne organizacije , članovima ili vlasnicima i njihovim obiteljima , kao dobro.
Potrebna Sudjelovanje
skupine zdravstveno osiguranje planovi imaju uvjete sudjelovanja . Svaka država ima svoje propise o razini sudjelovanja obvezne , apostotak upisa zaposlenika obično varira od 60 do 75 posto .
Obavezna Doprinosi
cost - sharing zahtjevi na dijelu financira skupini je još jedna ključna osobina grupnog zdravstvenog osiguranja . Poslodavci koji nude planove za radnike najčešće su dužni pridonositi dio premije svaki mjesec , aliiznos varira od države do države . Najčešći poslodavac - potrebna doprinos je 10 posto troškova zaposlenika .
Niže premije
niže premije , u odnosu na usporedive individualnih planova , suglavni definiranja karakteristika politika skupine zdravstveno osiguranje . Budući da osiguravajuća društva mogu širiti rizika u većoj skupini osiguranika i bazen premije za plaćanje potraživanja ,premija po osobi često je znatno niža nego na identičan plan kupljene pojedinačno .
Više sveobuhvatno
Group pružiti više sveobuhvatan pokrivenost nego što je često dostupna na individualnoj osnovi . Premije zdravstvenog osiguranja , već skupo , bilo bi dramatično veća ako iste beneficije su ponudili pojedinačno , jerosiguranje prijevoznik ne može bazen premije i širenje rizika s pojedinih politika . Dok se veći opcije pokrivenost nisu nužnodefiniranje čimbenik zdravstvenih planova grupe , oni su svakakoobilježje grupe pokrivenost koja jasno razdvaja dvije vrste politike .