Što jeGodišnji Deductible za zdravstveno osiguranje

? Mnogi zdravstveno osiguranje planovi zahtijevaju osiguranika platiti barem dio obuhvaćenih troškova iz vlastitog džepa . Jedan troškovi nastali od strane police je poznat kao godišnja odbitne . Identifikacija

godišnja neoporezive jedolar iznospolice mora platiti iz vlastitog džepa tijekom godine za medicinske troškove prije pokrivenost počinje . Na primjer , akopolitika uključuje 500 dolara neoporezive ,zbroj godišnjih troškova liječenja nositelja police moraju doseći tu razinu prije pokrivenost slatkiš rezervirati

pojedinca i obitelji Participacije

Neki zdravstveno osiguranje politike imaju pojedinca, kao i obiteljsku udjela. Akoplan nudi godišnju deductible od 1.000 dolara za pojedinca i $ 2.500 za obitelj ,odbici za jednu osobu je zadovoljan kad mu ukupni zdravstveni troškovi dosegnuti 1.000 dolara. Ako ostali članovi obitelji izazvatidodatni $ 1.500 zdravstvenih troškova ,neoporezive za cijelu obitelj je upoznao za godinu dana .
Razmatranja

odbiti iznos će imati izravan utjecaj na premijuugovaratelj osiguranja plaća . Manjaodbiti ugovaratelj osiguranja bira ,višapremija će biti , iako je ona će također morati platiti manje zdravstvene troškove iz vlastitog džepa .

Sljedeći članak:

Prethodna Članak:

zdravstveno osiguranje

Novi članak

  1. Kvalifikacije za Pennsylvaniji Medicaid
  2. Kako provjeriti Medicare potraživanja u Pennsylvaniji
  3. Smjernice za Gruziju Medicaid
  4. Tko ima pravo na Medicaid Prednosti
  5. Koji su uvjeti da potražite liječničku pomoć Od veterana uprave ?
  6. O zdravstvenom osiguranju za Vermont studente
  7. Porod Coaching
  8. Kako izabrati između visokih ili niskih zdravstvena zaštita premije

Preporučeni članci

  1. Kvalifikacije za Pennsylvaniji Medicaid
  2. Kako provjeriti Medicare potraživanja u Pennsylvaniji
  3. Smjernice za Gruziju Medicaid
  4. Tko ima pravo na Medicaid Prednosti
  5. Koji su uvjeti da potražite liječničku pomoć Od veterana uprave ?
  6. O zdravstvenom osiguranju za Vermont studente
  7. Porod Coaching
  8. Kako izabrati između visokih ili niskih zdravstvena zaštita premije