Problemi s Cobra osiguranje
Zakon o konsolidirani opći proračun pomirenja ili Cobra navodi da jetvrtka s više od 20 zaposlenih moraju ponuditi stalnu pokrivenost zdravstvene skrbi za ljude koji su izgubili svoje prednosti kroz gubitak radnih mjesta , smanjenje radnih sati , razvoda ili smrti bračnog druga . Iako održavanje pokrivenost zdravstvenog osiguranja kroz COBRA jeizbor za ljude koji su izgubili svoja radna mjesta i /ili osiguranja , to ne dolazi bez problema za one koji traže stalnu pokrivenost . Troškovi
Jedan od jednog najvećih problema s COBRA osiguranje jetrošak . Zdravstveno osiguranje s planom skupini je uglavnom jeftiniji , jer doprinosi poslodavca i zaposlenika pomak ukupni trošak pojedinih planova osiguranja . Cobra traži osobu izbora Cobra pokrivenost platiti cijeli trošak premije osiguranja . Poslodavci mogu naplatiti sudionicima Cobra do 102 posto na premije osiguranja . Na primjer , akoosoba koja ima plan Cobra koji košta 1.000 dolara mjesečno za premije ,poslodavac može naplatiti dodatnu 2 posto na vrhu troškova premija . Dodatna 2 posto je za upravne pristojbe .
Vremenskih ograničenja
Osim štetu Cobra , drugi problem jevrijeme ograničenje . Osoba bez uzdržavanih može samo nastaviti Cobra pokrivenost za najviše 18 mjeseci. Ako ste rastavljeni s uzdržavanom djecom i da je imao zdravstveno osiguranje preko svoga bivšeg supružnika poslodavca , možete izabrati Cobra pokrivenost u trajanju do tri godine. Ako ste nesposobni , možete podnijeti zahtjev za proširenje 18 - mjesečnog vremenskog ograničenja . Ako odobrena , Cobra ograničava proširenje invalidninu za dodatnih 11 mjeseci.
Otkazivanje Grupni plan
Kada razmišljaju da li da biraju Cobra pokrivenost , ljudi bi trebali misliti onekoliko drugih razmatranja izvan troškova i vremenskih ograničenja prije donošenja konačne odluke . Jedan je razmotritifinancijsko stanje poslodavca . Akotvrtka ima financijskih poteškoća, odnosno ako je podnio zahtjev za bilo koju vrstu stečaja , postojidobra šansa da se mogu otkazati svoje skupine zdravstveno osiguranje za uštedjeti novac . Ako vaš bivši poslodavac otkaže svoju politiku skupina osiguranja ili odlazi iz tvrtke , da otkaže svoj Cobra osiguranje kao dobro.
