Zdravlje Fleksibilna Pravila Trošenje Account

zdravlje fleksibilan potrošnje računa , također se spominju kao zdravstveni fleksibilan potrošnje aranžmana , jeposebna vrsta računa utvrđeno od strane poslodavca za dobrobit employee.It omogućuje zaposlenicima da se stavi na stranu sredstava za zdravstvene troškove ne pokriveno osiguranjem putem zgodan plaće odbitaka . Posebna pravila reguliraju kako se ti računi postaviti i kako se sredstva isplaćuju . Funkcija

Fleksibilni potrošnje računi su dizajnirani kako bi se zaposlenici plaćaju za kvalificiranim out-of -pocket troškova liječenja koje ne pokriva osiguranje korištenjem unaprijed poreznih dolara . Budući da su ta sredstva oduzimaju od zaposlenika plaće prije poreza poduzimaju se , oporezivi dohodak, zaposlenik je smanjena , pružajući neto porezne uštede zaposleniku .
Značajke Srpski Srpski

Fleksibilni potrošnje računi suspecifična vrsta poreza povlaštene zdravstvene račun . Oni se ne treba miješati s Zdravlje štedni račun , medicinske štedni račun ili zdravlje naknadu dogovora . Za razliku od zdravstvenog naknadu za smještaj, koji se financiraju isključivo od strane poslodavca , zdravstveni fleksibilne potrošnje računa se financira isključivo od strane zaposlenika . Za razliku od zdravstvenih štednju i medicinske štednje koje omogućuju prolongiranje doprinosa , sredstva pridonijeli fleksibilan potrošnje računa mora se koristiti tijekom plana godine .
Provedba

iznos zaposlenika godišnji doprinos njezinom zdravstvenom fleksibilan potrošnje računa se određuje od strane zaposlenika na početku plana godine . Godišnji doprinos podijeli s brojem razdoblja platiti u godini , te da se iznos oduzima od zaposlenika plaće na pre - porezne osnovice . Cijeli godišnji iznos izabrani od strane zaposlenika je dostupan zaposlenika za nadoknadu u bilo kojem trenutku tijekom plana godine , bez obzira na to je li taj iznos zapravo je pridonio ili ne .

Prednosti

Fleksibilni potrošnje računa dopustiti zaposlenicima da koriste pre - poreznih dolara za plaćanje troškova liječenja koja bi normalno biti isplaćene s nakon oporezivanja dolara i ne mogu biti neoporezive o porezu na dohodak zaposlenika . To ne samo da smanjuje porezna obveza zaposlenika , ali on također ima više novca staviti prema tim troškovima .

Razmatranja

Za razliku od drugih vrsta poreza omiljen zdravstvenih računa , fleksibilne potrošnje računa uključivati ​​uporabnu to-ili - izgubiti - to pravilo . Sva sredstva su pridonijeli fleksibilan potrošnje računa da se ne koristi na kraju porezne godine su izgubili . Poslodavci ne može nadoknaditi sve doprinose zaposlenika u bilo kojem trenutku . Fondovi u fleksibilnom potrošnje račun zdravstvenog ne mogu se koristiti za nadoknaditi vlasnika računa za premije zdravstvenog osiguranja , stavke koje su pokrivene zdravstveno osiguranje ili za podmirenje troškova koji uključuju dugoročnu brigu .

Qaulified troškove

Fleksibilne nositelji potrošnje računa mogu koristiti sredstva iz svojih računa za naknadu za iste troškove koje će biti priznato kao liječnika ili stomatologa trošak . To mogu biti troškovi plaćeni za vlasnika računa , vlasnika računa supružnika i uzdržavane osobe . IRS definira opravdane troškove kao onih troškova za prevenciju, dijagnostiku i liječenje bolesti . Troškovi mogu uključivati ​​troškove vezane uz medicinske usluga, robe i opreme . Pravila koja se odnose za opravdane troškove može promijeniti s vremena na vrijeme . Najviše up-to - date popis za opravdane troškove može se naći u IRS Publication 509 za tekuće porezne godine .

Granice

iznos novca koji može biti pridonijela fleksibilnom potrošnje računa nije ograničena zakonom ili propisom , u skladu s Internal Revenue Service . Granice moraju biti uspostavljena fleksibilnim planom potrošnje računa poslodavca , a može se temeljiti ni nakon maksimalnog iznosa u postotcima ili u maksimalnom iznosu dolara . Komitenti odrediti iznos biraju doprinijeti njihovom fleksibilan potrošnje računa na početku plana godine . Uporaba - to - ili - gube - to politika odvraća pojedince od skrivao više novca nego što će se koristiti prije kraja godine .